Chef de mission comptable (H/F) 33 - Libourne
Offre n° 7015192
Chef de mission comptable (H/F)
33 - Libourne - Localiser avec Mappy
Publié le 19 septembre 2026
Description du poste : Nous recherchons pour un cabinet d'expertise comptable innovant et à taille humaine basé près de Libourne un Chef de mission comptable. Ce que le cabinet vous propose Environnement dématérialisé * Équipe soudée * Formations régulières * Bienveillance * Accompagnement de l'Expert-Comptable Les + du cabinet Primes annuelles, tickets restaurant, solutions d'épargne salariale * Horaires modulables, souplesse dans l'organisation et télétravail partiel * Une rémunération attractive et évolutive * RTT * Participer au développement d'un cabinet en croissance Vos missions Encadrer et former les collaborateurs * Gérer les missions comptables, fiscales et sociales de votre portefeuille de clients variés * Superviser une équipe * Assurer la qualité et la conformité des dossiers comptables et fiscaux * Participer aux rendez-vous clients et assurer un suivi régulier de la relation client * Réaliser les déclarations fiscales et sociales pour les clients du cabinet * Assurer la veille technique et réglementaire en matière de comptabilité et de fiscalité Description du profil : Vous disposez d'une formation en comptabilité et vous justifiez d'une expérience en cabinet d'expertise comptable de minimum 3 ans. Au-delà de vos expériences, c'est votre savoir être qui fait la différence. Vous savez prendre de la hauteur sur les dossiers, vos capacités d'analyse ne sont plus à prouver.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : Annuel de 46000.0 Euros à 54000.0 Euros
Profil souhaité
Expérience
- 3 An(s)Cette expérience est indispensable
Employeur
GECO RECRUTEMENT
3 à 5 salariés
Geco est un cabinet de recrutement indépendant. Nous intervenons auprès des cabinets et des entreprises dans la recherche de profils ciblés. Nous accompagnons les candidats dans leurs recherches d'emploi et s'assurons que leurs souhaits professionnels se réalisent. En lien permanent avec l'entreprise et le candidat tout au long du processus de recrutement, l'écoute et la disponibilité vont guider nos interventions afin de répondre au mieux à l'intérêt des deux parties.
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