Leader reconnu dans la distribution de solutions de réfrigération commerciale et de climatisation pour les professionnels, GFF s'appuie sur une culture d'entreprise forte, alliant la proximité d'une structure à taille humaine à la solidité du groupe Beijer Ref. Au quotidien, nos 300 collaborateurs contribuent à notre réussite grâce à leur expertise, leur engagement et leur sens du service client. Rejoindre GFF, c'est intégrer un environnement où le respect de chacun, l'accompagnement des talents et l'évolution professionnelle sont au cœur de nos priorités. Nous menons une politique active en faveur de la santé et de la sécurité, de la formation des collaborateurs notamment avec la Beijer Ref Academy, de l'égalité professionnelle et de l'inclusion, particulièrement s'agissant des personnes en situation de handicap. Parce que la mixité fait partie intégrante de notre projet d'entreprise, nous encourageons chaleureusement les candidatures féminines, dans le respect absolu d'un recrutement équitable, transparent et fondé uniquement sur les compétences et le potentiel. Nous poursuivons notre développement et recherchons aujourd'hui des talents prêts à contribuer à cette dynamique et à incarner nos valeurs sur le terrain. Rejoignez une équipe engagée, collaborative et tournée vers la satisfaction client. Votre mission principale : accompagner nos clients en leur apportant conseils et solutions techniques adaptées. Vos responsabilités : Conseiller les clients dans le choix des équipementsConstruire les offres en collaboration avec le technico-commercial interneDévelopper et fidéliser un portefeuille clientsAssurer le suivi commercial (relances, négociations.)Remonter les retours clients afin d'améliorer nos servicesParticiper à la résolution des litiges Votre profil De formation Bac+2 en froid / climatisation (type BTS FED), ou disposant d'une expérience technique équivalente. Vous aimez travailler en équipe, avez le sens du service et savez vous organiser efficacement. Nous sommes persuadés que la mixité est vertueuse. Notre objectif 2027 : que nos effectifs commerciaux féminins progressent de 10%. A ce titre, nous accueillerons favorablement les candidatures féminines. Si vous pensez avoir des atouts pour réussir, nous vous invitons à postuler. Ce que nous offrons Un accompagnement à la prise de poste Un environnement bienveillant et collaboratif Des possibilités de formation et d'évolution Des outils et moyens adaptés