Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée (H/F) 68 - Eguisheim
Offre n° 7016056
Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée (H/F)
68 - Eguisheim - Localiser avec Mappy
Publié le 19 septembre 2026
L'ESAT Solidarité du Rhin, établissement et service d'accompagnement par le travail géré par l'association ARSEA accueille 86 personnes en situation de handicap (déficience intellectuelle, trouble du psychisme, TSA.) à la mise en œuvre de leur projet professionnel partie intégrante de leur projet de vie recrute 1 travailleur social 1 ETP en CDI. Sous la responsabilité de la cadre intermédiaire, vous œuvrez au sein d'une équipe composée d'1 psychologue, d'1 chargée d'insertion professionnelle et d'1 infirmière. L'ESAT SDR, organise son accompagnement professionnel en développant 6 pôles d'activités professionnelles : entretien des espaces verts, nettoyage des locaux et repassage, sous-traitance et prestation industrielle, conditionnement alimentaire, conditionnement à façon, détachement de personnel. Ces activités sont encadrés par 6 moniteurs d'atelier, une monitrice prindipale et un chef d'atelier. Votre quotidien à notre côté : En tant que travailleur social, vous intervenez au cœur du parcours des personnes accompagnées en favorisant leur autonomie, leur inclusion. Vous assurez un accompagnement global en prenant en compte la situation sociale, professionnelle, éducative, médicale, psychologique, culturelle ou financière des bénéficiaires, dans le respect de leurs droits et du soutien à l'exercice de leur citoyenneté. À ce titre, vous : Informez, conseillez et accompagnez les bénéficiaires dans leur inclusion en facilitant l'accès aux dispositifs de droit commun, au logement, à la mobilité, aux droits sociaux, à la citoyenneté et à la formation ;Évaluez les besoins des personnes accompagnées et construisez un parcours individualisé : analyser les aptitudes, repérer les besoins d'accompagnement, identifier les freins et les ressources afin de proposer des actions adaptées ;Élaborez, suivez et ajustez le projet personnalisé et le plan d'accompagnement : co-construire avec la personne son projet personnalisé, définir des objectifs réalistes, assurer le suivi régulier des actions engagées et réajuster le parcours en fonction de l'évolution des situations ;Soutenez l'autonomie, la socialisation et la participation des bénéficiaires : encourager l'expression, la prise d'initiative, la capacité de décision et la participation active des personnes dans leur parcours, tout en renforçant leurs capacités relationnelles et d'intégration sociale ;Développer, animer des groupes de travail en endossant le rôle de facilitateur au sein des instances de participation (CVS, instance mixte, comités divers...)Développez les liens avec les partenaires du territoire : entretenir un réseau de partenaires, identifier des opportunités d'insertion, faciliter les relations avec les employeurs et contribuer à la mise en place de solutions adaptées aux projets des personnes accompagnées ;Assurez le suivi administratif, les bilans et les outils de reporting : renseigner les outils de suivi, rédiger les bilans d'accompagnement, assurer la traçabilité des actions menées et participer à l'évaluation des résultats ;Participez au travail d'équipe pluri-professionnelle et au réseau partenarial : collaborer avec les professionnels de l'établissement, partager les informations utiles au suivi des situations, participer aux réunions de coordination et contribuer à la dynamique partenariale autour des parcours accompagnés. Parlons de vous maintenant : Idéalement issu d'une formation des métiers de l'accompagnement (DEES, DEASS, CESF,...) avec une expérience dans la conduite d'entretiens individuels, de l'animation d'activités/d'ateliers pédagogiques et du travail en réseau/partenarial. Idéalement connaissance du handicap. Compétences souhaitées : Bon sens de l'organisation, de la communication et aisance relationnelleSavoir travailler en équipePédagogueBonne capacité d'adaptation et sens des responsabilitésAutonomie et rigueur administrative indispensablesRéactivité et maîtrise des outils informatiques indispensables Les avantages à nous rejoindre : 18 congés trimestriels supplémentaires par anCSE - sorties, réduction, cartes cadeaux/vacancesIndemnité kilométrique vélo jusqu'à 400€ par anConvention 66Des perspectives d'évolution et de mobilité interneReprise en totalité de l'anciennetéPrime SEGUR (238€ bruts mensuels)Diversité de formations proposéesRepas sur site
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 25208.0 Euros à 42102.0 Euros
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Employeur
ARSEA - ESAT Solidarité Du Rhin
L'ARSEA (60 structures, 1 600 salariés répartis sur 4 départements 67, 68, 57 et 88) est une association œuvrant dans les trois champs de la protection de l'enfance, du handicap et de l'insertion et du développement social. Les valeurs de responsabilité, de bienveillance et de compétences sont intrinsèques à notre organisation, notre management, notre recrutement, notre politique de parcours salarié, l'animation de nos équipes et l'accompagnement de nos bénéficiaires.
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