POSTE : Alternant RSE - Fondation PWC France et Maghreb H/F DESCRIPTION : La Fondation PwC France et Maghreb a besoin de support pour : - La mise en place de nouveaux dispositifs d'engagement, - Le suivi opérationnel des dispositifs existants (mentorat, déploiement des ateliers de la fresque du Climat, utilisation de la plateforme Vendredi, etc), - L'animation des différentes communautés de collaborateurs engagés (ambassadeurs, animateurs de la Fresque, mentors), - La gestion de projets annuels (programme de financement, concours d'éloquence, SEDD, etc), - Suivi administratifs des différents dispositifs (convention de partenariats, suivi des inscriptions, communication), - Suivi des heures d'engagement. Ce que nous attendons de vous : Votre mission sera de contribuer au suivi des différentes dispositifs d'engagements et projets annuels de la Fondation PwC, à la réalisation de ces initiatives et à leur ancrage auprès des collaborateurs. Le cas échéant, vous pourriez aussi être en charge d'une initiative et de son amélioration continue. Ce que vous pouvez attendre de nous : - Découvrir le fonctionnement d'une Fondation d'entreprise et la stratégie RSE de PwC, - Monter en compétence sur le thème sociétal et environnemental, - La conduite de projets, - La production de supports à savoir présenter, - La satisfaction de contribuer à l'accélération et l'ancrage de l'engagement au sein de PwC. PROFIL : Profil recherché : - Vous êtes en fin de cursus, Master 1 ou Master 2, - Vous recherchez une alternance d'une durée d'1 an, - Vous avez un rythme d'alternance de 3 semaines entreprise / 1 semaine école ou 3 jours entreprise / 2 jours école, - Vous suivez un cursus RSE ou Gestion de projets (coordination, rédaction, communication, suivi). Ces avantages que nous vous offrons : Environnement de travail et Flexibilité - Flexibilité avec la charte FlexWork : télétravail étendu, mobilité géographique, FlexTime, Dress for your day, - Crystal Park (site de Neuilly-sur-Seine) : parc privatif de 2 hectares, conciergerie, salle de musique, salle de sport, Café Joyeux. Développement - Mobilité internationale et mobilité interne à partir de 12 mois d'ancienneté, - Programme New World. New Skills pour monter en compétences sur les enjeux de demain (ESG, technologies, inclusion des diversités) et accès à une plateforme de formation à la demande. Engagement - Crédit de 3 jours par an sur le temps de travail pour des missions d'engagement sociétal, - Pass mobilité durable pour couvrir vos dépenses de mobilité durable. Santé/Bien-être - Programme BE Well, Work Well pour prendre soin de sa santé (partenariat Gymlib, application United heroes, associations sportives, formations mindfulness), - Programme Family Care pour vous accompagner dans vos projets de parentalité comme dans les moments difficiles. Et aussi : restaurants d'entreprise et titres-restaurants, avantages du Comité Inter-Entreprises Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.