POSTE : Responsable Amélioration Continue H/F DESCRIPTION : Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DE NIMES recherche pour son client, un acteur du secteur de l'agroalimentaire, un Responsable amélioration continue (H/F) Pilotage du programme d'amélioration continue PROGRESS® : - Assurez la pérennité et l'efficacité du programme en contrôlant et optimisant les processus de production. Innovation et Optimisation : - Élaborez des scénarios d'organisation innovants, évaluez leur faisabilité technique et participez activement au développement industriel. Suivi et Développement : - Créez des outils d'évaluation performants pour suivre l'amélioration des rendements et soutenez les équipes sur le terrain dans leur montée en compétence. Responsabilités supplémentaires : - Optimisation des process de production : Assurez la conformité des processus de production par rapport aux référentiels internes et aux cahiers des charges. - Arbitrage et allocation de moyens : Participez à l'arbitrage et à l'allocation des ressources nécessaires à la production, en fournissant des conseils et des recommandations. - Organisation et gestion des essais : Soutenez l'organisation et la gestion des essais en vue de la modification éventuelle des équipements et des machines. Ce poste est essentiel pour promouvoir l'efficacité, la qualité et l'excellence opérationnelle au sein de l'usine, permettant ainsi de maximiser la productivité, de réduire les déchets et d'améliorer le rendement global de l'entreprise. - Titulaire d'un Bac +5 en ingénierie (management de la production industrielle, amélioration continue), avec une première expérience significative dans le secteur IAA. - Certifications Green Belt ou Black Belt souhaitées. - Compétences aiguës en gestion de projet technique et maîtrise des outils d'amélioration continue (5S, SMED, Kaizen). - Excellentes capacités analytiques avec un fort esprit d'initiative et autonomie. - Aisance en anglais tant à l'écrit qu'à l'oral. Atouts : - Vous faites preuve d'une grande rigueur méthodologique couplée à une capacité à innover. - Capacité avérée à travailler en équipe transversale. - Excellent communicant, vous savez faire preuve de diplomatie et diriger par l'exemple. ? ?Avantages à nous rejoindre : - 13ème mois - Participation - Prime transport - Colis de Noël - CE Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : Dès que possible PROFIL :