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Gestionnaire paie et administratif (F/H) (H/F) 89 - EVRY
Offre n° 7017837
Gestionnaire paie et administratif (F/H) (H/F)
89 - EVRY - Localiser avec Mappy
Publié le 15 mai 2024
Si Carrefour est partenaire de Paris 2024, c\'est parce que nous retrouvons beaucoup de nous dans les valeurs du sport ! Nous aimons les challenges et visons une performance durable : Face aux défis de notre époque, Carrefour a pour ambition de rendre le meilleur accessible à tous et de s\'affirmer en chef de file d\'une distribution responsable. Cela signifie de nombreux projets et occasions d\'innover au quotidien pour nos équipes. Nous nous épanouissons en équipe : Métiers du commerce, métiers d\'expertise, entrepreneurs unissent leurs compétences et leurs efforts pour construire ensemble une chaîne de valeur au service des consommateurs. Au plus près de nos clients ou en coulisses, chacun a un rôle à jouer mais peut compter sur les autres pour réussir. Nous veillons à ce que chacun puisse aller loin : L\'envie et le mérite sont les seuls pré-requis pour nous rejoindre, accéder à une formation, changer de métier, être promu ou créer son entreprise. Nous partageons la victoire : nos collaborateurs sont engagés et nous nous engageons en retour. En offrant des rémunérations et des avantages parmi les meilleurs de notre secteur, en permettant à chacun d\'être associé aux résultats, en veillant à la santé de tous. Le saviez-vous ? Nous rejoindre, c\'est rejoindre l\'un des leaders mondiaux de la distribution qui met l\'accent au quotidien sur la diversité, la RSE et le digital, pour satisfaire nos clients et nos collaborateurs. En tant que partenaire premium des Jeux Olympiques et Paralympiques de Paris 2024, nous partageons les valeurs du sport en permettant à nos équipes de se dépasser et encourageons une alimentation saine au juste prix pour tous. Vous cherchez à travailler dans une entreprise dynamique où votre travail rime avec impact social et environnemental ? Bienvenue chez nous ! Carrefour recherche pour sa Direction Ressources Humaines un : Gestionnaire paie et administratif (F/H) Vos missions: -Gestion administrative : * Traite l\'ensemble du dossier collaborateur au travers des workflow de gestion administrative, de son arrivée à sa sortie * Prépare tous les documents réglementaires liés à la gestion du personnel (STC.) * Établie les déclarations obligatoires (handicap.) * Assure les relations avec les organismes sociaux et Médecine du travail * Contribue à la dématérialisation du dossier collaborateur (archivage Bureau virtuel) -Gestion de la Paie : * Centralise et saisie les éléments variables de paie (maladie, accident, indemnités de départ etc) * Contrôle le calcul de paie et la production du bulletin de paie -Gestion des temps : * Suit la gestion des temps, qualifie les absences et régularise les anomalies * Effectue le suivi du dossier prévoyance -Gestion des IJSS : * Suit de la maladie, traite les absences subrogées et relance les CPAM * Traite les demandes issues des formats et des collaborateurs * Traitement des demandes issues des collaborateurs et des RH Formats * Relais et support aux Managers et RH formats sur les aspects réglementaires (CCN, explication des bulletins, accords d\'entreprise.) Informations complémentaires : * Contrat : CDI temps complet * Poste basé à Evry (91) * 2 jours de télétravail par semaine * Un comité d\'entreprise dynamique et des perspectives d\'évolution au sein du Groupe. * Vous aurez accès aux infrastructures du campus (salle de sport, parking, restauration). * Carrefour s\'engage pour la santé et le bien-être de ses collaborateurs en leur proposant différents services : une solution gratuite pour faire du sport grâce à l\'application Gymlib Chez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d\'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble. Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations Votre profil : * Formation en Gestion de la Paie & ADP ou en Comptabilité & Gestion * Première expérience réussie d\'au moins 2 ans sur une fonction similaire * Rigueur * Organisation * Adaptabilité * Gestion des alertes et réactivité face aux urgences...
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigée de 2 An(s)Cette expérience est indispensable
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