POSTE : Ingénieur Testabilité H/F DESCRIPTION : Ce que nous pouvons accomplir ensemble: Au sein d'un environnement ferroviaire exigeant, vous participez aux activités de testabilité et de diagnostic des systèmes embarqués. Votre rôle consiste notamment à analyser les données issues des études RAMS et des essais afin de définir, améliorer et fiabiliser les défauts permettant de faciliter le dépannage et la maintenance du matériel roulant. Votre rôle: Analyse et testabilité - Réaliser des AMDEC Testabilité à partir des études RAMS et des codes défauts existants. - Analyser les défaillances et identifier les besoins en matière de diagnostic. - Proposer et spécifier de nouveaux codes défauts lorsque nécessaire. - Participer à l'amélioration des défauts existants à partir des retours d'essais et de validation. Documentation et dépannage - Participer à la rédaction et à l'amélioration du Guide de Dépannage. - Rédiger, si nécessaire, des fiches de dépannage. - Contribuer à la capitalisation des retours d'expérience et à l'amélioration continue des méthodes de diagnostic. Collaboration technique - Échanger avec les équipes techniques et les différents interlocuteurs projet. - Analyser et interpréter des schémas électriques et pneumatiques. - Participer aux réunions et assurer le suivi des actions liées à la testabilité Ce poste s'inscrit dans le cadre d'activités concourant à la sécurité et à l'intégrité de la nation. Seules les personnes éligibles à une enquête administrative de sécurité pourront être retenues. PROFIL : Votre profil et les qualités attendues pour ce poste: - Formation Ingénieur / Bac +5. - Une première expérience en testabilité, RAMS, maintenance ou diagnostic est appréciée. - Connaissances du secteur ferroviaire, idéalement dans le domaine du matériel roulant. - Maîtrise des principes AMDEC. - Bonne capacité à lire et interpréter des schémas électriques et pneumatiques. - Maîtrise du Pack Office. - Anglais technique lu. - Rigueur, autonomie, esprit d'analyse et aisance relationnelle. - Habilitation H0-B0 - CDD renouvelable Ce que nous vous proposons : - Un process de recrutement simple et fluide (3 étapes en 3 semaines maximum) - Une intégration avant et après votre arrivée avec des points réguliers - Un parcours d'évolution, grâce à notre référentiel riche de 12 filières et plus de 100 emplois différents - Une montée en compétences individualisée et efficace, grâce à notre système de formation ayant fait ses preuves depuis 30 ans (plateforme e-learning en libre-service, meetup internes, parrainage, etc.) - Une entreprise qui vous permettra de vous épanouir et d'apporter votre contribution à faire de LGM un endroit où tout le monde se sent bien: nos process posent un cadre, pas des barrières. ET LES AVANTAGES ? - Prise en charge à 100% du titre de transport en commun - Tickets restaurant et/ou accès au restaurant d'entreprise - Ambiance conviviale avec des temps forts tout au long de l'année (évènements sportifs, tournois ludiques, soirées à thèmes) - Accès à la plateforme de covoiturage Karos - Journées de cohésion - Accès au CSE #LI-TM1