POSTE : Gestionnaire Prévoyance Junior H/F DESCRIPTION : Tu recherches un poste stable et formateur dans le domaine de la prévoyance ? Nous avons peut-être ce qu'il te faut ! Notre client, une institution de prévoyance reconnue, recrute un(e) Gestionnaire Prévoyance Junior en CDI. Ta mission, si tu l'acceptes : Au sein de l'équipe prévoyance (incapacité & invalidité), tu contribueras à accompagner les assurés dans les moments importants de leur vie. Concrètement, tu seras amené(e) à : - Accueillir et orienter les assurés avec écoute et professionnalisme. - Ouvrir et analyser les dossiers de sinistres (incapacité, invalidité). - Vérifier les garanties souscrites et appliquer les bonnes procédures. - Suivre les dossiers avec rigueur et respecter les délais. - Répondre aux appels, expliquer les décisions prises, et proposer des solutions. - Gérer les tâches administratives (classement, archivage). Ce que tu maîtrises déjà (ou que tu es prêt(e) à apprendre rapidement) : - Les bases de la gestion des sinistres en prévoyance (incapacité, invalidité). - Les règles de traitement des dossiers (ou tu as envie de les apprendre). - Tu sais t'exprimer clairement à l'écrit comme à l'oral. Ton profil : Tu es quelqu'un de : - Organisé(e) et autonome, - Persévérant(e) et rigoureux(se), - Empathique et à l'écoute. Tu as un bon relationnel et tu sais faire preuve de pédagogie dans tes échanges. Pourquoi postuler ? - Tu veux te lancer ou progresser dans un métier qui a du sens. - Tu veux rejoindre une entreprise solide, à taille humaine, où ton travail est reconnu. - Tu veux monter en compétences dans un domaine porteur. Alors n'attends plus, postule ! Poste basé dans le 94 - Salaire 27 à 30k sur 14 mois En déposant votre CV, vous acceptez que les informations recueillies à partir de votre CV fassent l'objet d'un traitement informatique destiné au Groupe LINKING TALENTS. Nous collectons vos données afin d'étudier votre candidature, vous intégrer à notre vivier de candidats et/ou vous adresser du contenu en lien avec votre recherche d'emploi. Vous disposez d'un droit d'accès, de rectification, d'effacement, de limitation, d'opposition et de portabilité des données personnelles vous concernant, et de définition des directives relatives au sort de vos données après votre décès. Vous pouvez exercer ces droits en cliquant ici. En cas de contestation, une réclamation peut être introduite auprès de la CNIL. Pour en savoir plus sur notre politique de protection de vos données personnelles, cliquez ici. 27/30K€ PROFIL :