POSTE : Assistant Comptable en Alternance H/F DESCRIPTION : - La tenue de la comptabilité : opérations bancaires, immobilisations, frais généraux ; - Les déclarations de TVA ; - La révision des comptes : utilisation d'une approche par cycle comme en cabinet comptable ; - La participation à l'établissement du reporting mensuel. Vous serez amené(e) à intervenir sur la structure de la coopérative Innoval ainsi que sur nos structures annexes. Au sein de notre Direction Administrative Financière et rattaché(e) à la Responsable Comptabilité Générale, vous intégrerez notre service Comptabilité pour une alternance de 12 mois. PROFIL : Titulaire d'un Bac +2, vous souhaitez poursuivre vos études en intégrant une formation en comptabilité de niveau Bac +3 ou Bac +4, à la rentrée prochaine. Vous connaissez les outils de bureautique (Word, Excel). Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre curiosité et votre esprit logique. Votre sens des responsabilités et votre capacité à travailler en équipe, sont autant d'atouts qui vous permettront de vous épanouir pleinement dans le cadre de cette alternance. Ce que nous vous offronsAlternance 12 moisRémunération en vigueurTélétravailParticipation aux repasMutuelle prise en charge à 60% par l'entreprise accompagnée d'une prévoyanceCSE : voyages à prix réduits, réduction au cinéma, pour des spectacles, location de mobil-home, des chèques Vacances, des chèques NoëlEpargne salariale : PEE, PERCOL + intéressement Innoval, la coopérative de référence dans les services en amont de l'élevageCréée par et pour les éleveurs, Innoval c'est l'histoire d'hommes et de femmes, éleveurs élus et adhérents qui portent le souci du bien commun. Innoval met en oeuvre des services adaptés et coordonnés dans les domaines du conseil, de la santé, de la reproduction et de la génétique. La coopérative permet aux éleveurs d'anticiper et poursuivre leurs objectifs, en gagnant en performance, pérennité, qualité de vie et reconnaissance. Retrouvez toutes nos actualités et activités sur notre site internet INNOVAL, la coopérative de référence des services en élevage et sur LinkedIn INNOVAL. Processus de recrutement Étape 1 : Après étude de votre profil, un premier échange téléphonique sera organisé avec Etienne, Chargé de Recrutement.Étape 2 : L'échange est positif, Etienne aura le plaisir de vous rencontrer avec la Responsable de la comptabilité générale. Etape 3 : Un souhait commun de travailler ensemble est confirmé ? Nous préparerons votre arrivée en vous tenant informé de chaque étape. Après avoir pris vos marques dans le poste, vous serez convié(e) à une session d'intégration !