Description : MISSIONS DU SERVICE   La Direction qualité a pour mission de :   ·         Soutenir la politique qualité définie au sein de l’établissement ·         Accompagner les trios de pôle et les pilotes de processus dans la mise en œuvre de la démarche continue d’amélioration de la qualité et gestion des risques ·         Faciliter le travail des équipes par son accompagnement méthodologique ·         S’assurer du maintien de la dynamique du système de management de la qualité et de la sécurité ses soins   MISSIONS SPÉCIFIQUES DU POSTE   ·         MISSIONS PRINCIPALES o   Management du service qualité / hygiène / sécurité / environnement o   Coordination qualité / risques au niveau du G.H.T. de l’Indre o   Assistance, conseil et formation des équipes, des utilisateurs, spécifiques au domaine d'activité o   Audit de processus o   Conseil aux décideurs concernant les choix, les projets, les activités du domaine d'activité o   Coordination des programmes / des projets / des activités o   Elaboration et mise en service d'outils et/ou de méthodes spécifiques à son domaine d'activité o   Organisation du système de management de la qualité et de la gestion des risques o   Planification, contrôle et _reporting_ des activités et des moyens o   Accompagnement des professionnels dans les démarches de certification o   Réalisation d'études, de travaux de synthèse, relatifs à son domaine d'activité o   Recensement, identification, analyse et traitement des risques, relatifs au domaine d'activité o   Veille spécifique à son domaine d'activité   ·         Fonction d’encadrement     _ACTIVITÉ : _ _ _ ·         Gérer et organiser les réunions et activités institutionnelles en lien avec son domaine d’activité ·         Préparer et réaliser les formations institutionnelles en lien avec son domaine d’activité ·         Rédiger les comptes rendus, rapport ou notes, projets en lien avec son domaine d’activité ·         Paramétrer la plateforme de gestion documentaire et de gestion des risques ·         Veiller à la mise à disposition des documents sur la plateforme de gestion documentaire et de gestion des risques ·         Réaliser des actions de communication, animation d’ateliers en lien avec son domaine d’activité ·         Participer à l’élaboration du rapport d’activité     Profil recherché : -          SAVOIR FAIRE -           Choisir et utiliser des matériels, des outils de travail ou / et de contrôle, afférents à son métier -           Concevoir la cartographie des risques -           Définir, conduire et évaluer la politique relative à son domaine de compétence -           Définir et utiliser les techniques et pratiques adaptées à son métier -           Former et conseiller les utilisateurs dans son domaine de compétence -           Identifier, analyser des situations d'urgence et définir des actions -           Identifier, analyser, évaluer et prévenir les risques relevant de son domaine, définir les actions correctives / préventives -           Identifier, analyser, prioriser et synthétiser les informations relevant de son domaine d'activité -           Piloter et évaluer un projet, relevant de son domaine de compétence -           Planifier, organiser, répartir la charge de travail et allouer les ressources pour leur réalisation -           Rechercher, sélectionner, exploiter et capitaliser les informations liées à la veille dans son domaine d'activité -          Maitriser les outils informatiques   -Savoir être - -        Qualités relationnelles (écoute, diplomatie, pédagogie) et sens du travail en équipe -           Adaptation et qualité d’organisation -           Rigueur, objectivité et discrétion -           Capacité d’initiative   CONDITIONS D’ACCÈS AU POSTE -          Diplôme requis : Diplôme en Qualité et gestion des risques (Bac +5) -          Formation / expérience professionnelle souhaitée ou exigée : Expérience souhaitée dans le domaine de la qualité et de la gestion des risques et l’accompagnement d’un établissement de santé