Description : Production des comptes consolidés du Groupe : * Etablissement des comptes consolidés annuels et semestriels en normes IFRS, * Préparation des Etats financiers consolidés publiés, ainsi que des notes annexes et rapports de gestion consolidés (en français et anglais), * Réalisation du reporting consolidé statutaire (IFRS) et managérial (par activité) mensuel et trimestriel à destination des actionnaires et du management, * Consolidation des processus prévisionnels (Forecast, Budget, BP), * Anticipation et présentation au Comité d’Audit des options comptables et disclosures, * Traitement des sujets spécifiques de la consolidation Groupe : Impairment tests et variation de périmètre, Sujets fiscaux Groupe (Preuve d’impôts, Pillier 2, Directive ATAD), Compliance aux IFRS et veille normative, * Gestion de la relation avec les CAC, * Animation des clôtures auprès de la comptabilité filiales et des contrôleurs de gestion. Pilotage des options comptables au sein du Groupe / revenue assurance : * Analyses transverses sur le groupe, et notamment analyse IFRS de certaines opérations et transactions business spécifiques, * Interaction avec les business contrôleurs et validation des positions comptables retenues par le Groupe, Implication dans les processus M&A et Financement Contrôle financier du Groupe : * Préparation des supports de communication sur les résultats mensuels à destination du Management, de l’actionnariat et des contrôleurs en BU, * Suivi des indicateurs de performance et aide au pilotage du Groupe, * Revue périodique de la performance opérationnelle des filiales. ACTIVITÉS LIÉES AU POSTE DE CONSOLIDEUR SENIOR ET CONTRÔLEUR FINANCIER : Rattaché au Responsable Consolidation et Contrôle financier Groupe, au sein d’une équipe de 2 personnes, le poste implique les dimensions suivantes : Être un acteur des processus financiers du Groupe : * Production des comptes consolidés IFRS du Groupe (fastclose), lors des clôtures mensuelles et trimestrielles, * Assistance des contrôleurs de gestion et des filiales (une dizaine d’entités) dans leurs problématiques comptables, * Réalisation des reporting consolidés à destination des actionnaires, * Participation aux processus de consolidation prévisionnelle (Budget, Forecast, BP), * Réalisation d’analyses ad hoc et revue de performances sur les filiales. Assurer la qualité et la compliance IFRS des Etats financiers consolidés * Implication sur les sujets les plus spécifiques de la production du service consolidation en normes IFRS : TFT, Impairment Tests, Tax proof et autres sujets fiscaux, variation de périmètre, * Préparation des documents de publications externes : notes annexes aux comptes consolidés et rapport de gestion, lors des clôtures, * Aide à la préparation des comités d’audit et à la sécurisation/documentation des sujets de clôture principaux, * Assurer l’interaction avec les CACs, et compléter le Responsable Consolidation dans la gestion des points significatifs. Accompagner le Responsable Consolidation dans les analyses IFRS : * Instruire les analyses IFRS sur des opérations spécifiques,  * Animer l’adoption et le suivi des options / positions de clôture dans les comptes, * Jouer le rôle de garant de la bonne application des normes et options de clôture. Contribuer aux évolutions du service consolidation et à son amélioration continue : * Veille normative : analyse et implémentation de nouvelles normes IFRS, fiscales, * Participer à la conduite du changement dans le cadre des projets IT (migration BFC, utilisation EPM) et des usages de l’IA / RPA. Profil recherché : Compétences techniques : * 5 ans minimum d’expérience en consolidation : une expérience en cabinet / consulting, impliquant un portefeuille de plusieurs clients, est un plus, * Maitrise des références techniques de la consolidation : preuve d’impôt, TFT, variation de périmètre, * Maitrise des normes IFRS, comptables et de la fiscalité Groupe. Capacité à les mettre en application avec pragmatisme. Outils : * Connaissance de SAP BFC ainsi que des outils standard (Excel, …) * Utilisation des outils collaboratifs type EPM. Qualités essentielles pour la tenue du poste : * Rigueur et fiabilité dans la réalisation des tâches de production, * Auto-contrôle et prise de recul dans l’action et l’anticipation des travaux, * Gestion des priorités et des délais : capacités d’organisation face aux difficultés à venir, * Capacité à analyser des sujets nouveaux pour en maitriser les enjeux et la complexité, en vue de proposer des solutions d’arbitrage. Qualités nécessaires au développement du poste : * Adopter une approche proactive et de co-construction pour identifier des actions à mener, * Aisance dans la communication orale et écrite afin de faciliter l’animation en transverse des process financiers, et l’interaction avec des interlocuteurs variés, * Porter un intérêt à la connaissance opérationnelle de l’activité...