Chargé de Mission Bas Carbone - CDI H/F 78 - Vélizy-Villacoublay
Offre n° 7021314
Chargé de Mission Bas Carbone - CDI H/F
78 - Vélizy-Villacoublay - Localiser avec Mappy
Publié le 19 septembre 2026
POSTE : Chargé de Mission Bas Carbone - CDI H/F DESCRIPTION : Vos missions Pour faciliter la lecture, l'écritureinclusiven'est pas utilisée dans le corps de cette annonce, les termes employés au masculin se réfèrent aussi bien aux femmes qu'aux hommes. Au sein de la Direction du Développement Durable et de l'Innovation Transverse (DDDIT) du Groupe, nous recherchons un chargé de mission bas carbone. Eiffage, acteur international du bâtiment et travaux publics, s'est engagé à travers 3 stratégies portées au plus haut niveau de l'entreprise à réduire l'impact environnemental de ses activités. Ces trois stratégies complémentaires pilotées par la DDDIT ont pour objet le bas carbone, l'économie circulaire et la biodiversité. La DDDIT, rattachée au Président-Directeur Général, accompagne donc l'ensemble des métiers d'Eiffage (construction, immobilier, aménagement, énergie systèmes, génie civil, métal, route et concessions) dans la transition de leurs activités vers un modèle de construction durable. Vous rejoindrez le pôle bas carbone et économie circulaire de la DDDIT dont les missions sont les suivantes: - Élaboration et suivi des plans d'actions Groupe: plan bas carbone, économie circulaire, achats responsables en lien avec la direction des achats Groupe - Accompagnement des branches/métiers à l'intégration de ces plans (indicateurs, création d'offres, outils, communication et sensibilisations) - Développement et mise à jour des indicateurs, outils et supports utiles à la mise en oeuvre des actions transversales prioritaires - Pôle d'expertise en soutien du pôle RSE pour le rapport de durabilité et les notations extra-financières du Groupe, en charge notamment du calcul des émissions des gaz à effet de serre (BEGES) - Promotion des démarches d'innovation du Groupe en lien avec l'équipe Innovation Transverse - Contribution aux projets des autres services de la direction (réponses appel d'offre et projets) - L'animation de la démarche bas carbone du Groupe et l'accompagnement des différents métiers dans leur transformation en France et à l'international: - Plan d'action bas carbone du Groupe: formalisation et communication du plan, suivi des actions dans les différents métiers et indicateurs associés - Accompagnement des métiers dans le pilotage de leur trajectoire carbone pour atteindre les objectifs fixés - Veille : réglementation, sourcing de solutions/produits/prestataires/start-up - La participation à l'élaboration du rapport de durabilité et des réponses aux différentes notations extra-financières en support du pôle RSE: - Participation au calcul des émissions de gaz à effet de serre (BEGES) publiées dans le cadre du reporting extra-financier - Participation au contrôle de cohérence de la récolte des données quantitatives et aux réponses aux questions des analystes de l'organisme tiers indépendant qui certifie le reporting extra-financier du Groupe - Amélioration continue de la méthodologie du calcul des émissions de gaz à effet de serre sur le périmètre du Groupe - L'organisation et la formalisation de remontées d'informations en interne pour une plus grande diffusion des retours d'expériences environnementaux, notamment au sein de filiales pérennes à l'international, et pour capitaliser les connaissances issues de nos expertises de développement durable: - Identification, suivi et valorisation des meilleures pratiques / des engagements au-delà du Groupe - Diffusion des connaissances et animation interne: rédactions de documents de références et de contenus digitaux, newsletters, webinaires, - L'appui à la conception, la mise à jour et l'animation des formations environnementales destinées aux collaborateurs et portées par la direction - L'appui aux missions d'expertise apportées par la direction dans le déploiement de la stratégie environnementale au sein des différents métiers du Groupe: - Appels d'offre: aide à la réponse et propositions de solutions en lien avec la stratégie - Accompagnement d'équipes sollicitant un appui opérationnel, technique ou réglementaire PROFIL : Votre profil Formation: Vous disposez d'une formation supérieure de niveau Bac +5 ou équivalent d'environnementaliste ou d'ingénieur généraliste en environnement. Expérience: Vous avez une première expérience réussie dans le domaine du bas carbone. Compétences: - Maîtrise des fondamentaux de la gestion de projet - Connaissance de la réglementation environnementale française et européenne dans le domaine de la performance énergétique et carbone - La maîtrise de la performance énergétique est un plus - Capacité à travailler de manière collaborative - Esprit de synthèse - Aisance rédactionnelle - Aisance à l'oral et capacité à animer des réunions - Maîtrise des outils bureautiques (la maîtrise de PowerBI est un plus) - Maîtrise de l'anglais professionnel Qu'attendons-nous? Venez nous rencontrer! Quelques informations sur l'environnement de trava...
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Construction et entretien de tunnels
Employeur
Eiffage
À propos de nous Agissant au service du développement et la production des grandes activités travaux, énergie et concessions du Groupe, les directions transverses du groupe Eiffage regroupent les Achats, l'Audit, la Communication, le Développement durable et l'Innovation transverse, la Finance, les Moyens généraux, les Ressources humaines. Elles regroupent aussi lesSystèmes d'informationet les centres de services partagés paie et comptabilité.
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