POSTE : Coach Électricité Aéronautique H/F DESCRIPTION : Au sein d'une ligne d'assemblage final d'avions commerciaux, chez un avionneur donneur d'ordre, vous intervenez sur les stations d'installation électrique en appui direct des équipes de production. Vous n'êtes pas un opérateur supplémentaire : votre rôle est de sécuriser la qualité du câblage au poste et de faire progresser les compagnons. À ce titre, vous : - analysez les non-conformités et litiges électriques constatés au poste, identifiez les écarts récurrents et remontez les causes ; - accompagnez les compagnons sur les fondamentaux du câblage avion : cheminement (routing), connectique, sertissage et cosses, protection des harnais, continuité électrique, standards ATA27 ; - réancrez les bonnes pratiques de traçabilité et de renseignement des ordres de fabrication, ainsi que le respect des instructions de travail et de la documentation technique ; - formez au poste, en compagnonnage, les opérateurs nouvellement affectés aux stations électriques ; - capitalisez les écarts observés et alimentez, par votre reporting et vos indicateurs, les actions de formation et d'amélioration continue de la ligne ; - travaillez en lien quotidien avec les chefs d'équipe, la qualité en ligne et les métiers support. Le poste est en horaires d'équipe. PROFIL : Vous disposez d'au moins 5 ans d'expérience opérationnelle en installation électrique ou câblage sur aéronef, acquise en production (ligne d'assemblage, aérostructure, équipementier) ou en maintenance / retrofit câblage. Vous connaissez concrètement les gestes et les règles du câblage avion : routing, connectique, sertissage, protection des harnais, continuité, référentiel ATA27. Vous avez tenu un rôle de référent au poste : contrôle qualité en ligne, autocontrôle, traitement des non-conformités et retouches, ou encadrement technique de compagnons. Les intitulés varient (QLS, contrôleur ou inspecteur qualité, référent technique, moniteur, chef d'équipe, tuteur) : c'est la réalité de la fonction exercée en ligne qui compte. Vous avez déjà transmis votre métier : tutorat, compagnonnage, formation au poste, montée en compétence de nouveaux arrivants. Vous êtes à l'aise avec l'analyse des écarts et les méthodes de résolution de problèmes (QRQC, 8D, 5 pourquoi, Pareto) et avec le suivi d'indicateurs qualité. Pédagogie, rigueur documentaire et aisance relationnelle sont attendues.