Intégré(e) au sein de notre équipe en tant que Pilote d’activité planification, tu joueras un rôle clé dans la coordination et l’optimisation des activités d’audit et de la surveillance de certification. Tes missions principales : • Planifier et ordonnancer les interventions afin de garantir la disponibilité des ressources et le respect des délais. • Anticiper et ajuster les plannings en fonction des volumes et des échéances, dans le respect des règles définies. • Piloter l’activité au quotidien en suivant les indicateurs, en réalisant le reporting et en ajustant les actions en temps réel. • Manager l’équipe en encadrant, animant et développant les compétences des collaborateurs. • Gérer les urgences et les imprévus en apportant des solutions rapides et efficaces. • Optimiser en continu les processus et les outils afin d’améliorer la performance et la satisfaction client.Formation : Bac+3 à Bac+5 en gestion, logistique, ou équivalent. Expérience : Une expérience confirmée en pilotage d’équipe. Profil recherché : - Compétences techniques : ordonnancement, planification, prévision, maîtrise des outils informatiques (ERP, Excel). - Esprit collaboratif : travailler en lien avec les équipes opérationnelles et le management. - Leadership naturel : capacité à fédérer et motiver une équipe. - Sens critique et prise de recul : savoir analyser, remettre en question et proposer des améliorations. - Réactivité et adaptabilité : gestion des urgences et des imprévus avec sang-froid. - Force de proposition : trouver des solutions au pied levé et optimiser les plannings. Compétences : - Organisation et rigueur, avec une bonne capacité à travailler sous pression. - Excellent relationnel, sens de la communication, esprit d’équipe et sens du service. - Volonté managériale et capacité à fédérer autour d’objectifs communs. Toutes nos offres d'emploi sont accessibles aux personnes en situation de handicap. Chez I.CERT nous valorisons les compétences, indépendamment du handicap. Notre processus de recrutement est équitable et basé sur la formation, l'expérience, les compétences et le savoir-être. Alors postule vite ! Voici les étapes de ta candidature : - Premier entretien téléphonique ou visio' (20min) avec Marine, Maëla ou Elisa, nos supers Chargées de Recrutement ! - Entretien avec ton futur manager. - Tu recevras vite une réponse sous quelques jours à la suite de cet entretien. ✅Ce que nous avons à t'offir ! - Une carte de tickets restaurant. - Une mutuelle d'entreprise avantageuse. - Une prime de vacances tous les ans au mois de juin. - RTT dans l'année en plus de tes congés payés. - Des réductions sur les loisirs via notre CSE. - 2 jours de télétravail possibles. - Un partenariat avec une école d'ostéopathie (séances à 10€). - Une participation aux bénéfices de l'entreprise.