POSTE : Secrétaire Général H/F DESCRIPTION : Activ/rhrecrute, dans le cadre d'une création de poste, pour un musée Mulhousien d'ampleur nationale abritant de très belles collections, son/sa : Secrétaire Général(e) H/F Véritable bras droit du Directeur Général, vous contribuez au pilotage et à la sécurisation de l'ensemble des fonctions support de l'établissement. Vous accompagnez la Direction dans l'optimisation de son fonctionnement et participez activement à ses projets stratégiques et à son développement. VOS MISSIONS Rattaché(e) au Directeur Général, vous intervenez sur un périmètre transversal couvrant notamment : - Ressources Humaines : supervision de l'administration du personnel, accompagnement sur les sujets sociaux et managériaux, gestion des situations individuelles complexes et des contentieux. - Juridique : sécurisation des contrats, conventions et partenariats, suivi des contentieux et coordination avec les conseils externes. - Finance & comptabilité : supervision de la comptabilité, suivi budgétaire, relations avec les commissaires aux comptes et experts-comptables, analyse de la rentabilité des événements et manifestations. - Assurances & risques : pilotage des contrats d'assurance et suivi des sinistres. - Contrats & prestations : suivi administratif et juridique des marchés, conventions et contrats avec les prestataires. - Gouvernance : préparation et suivi des Conseils d'Administration, Assemblées Générales et autres instances de gouvernance. Vous participez également à l'amélioration de la performance de l'établissement : mise en place d'indicateurs, optimisation des coûts et des processus, suivi des audits et accompagnement des projets structurants. Enfin, vous développez les relations avec les acteurs publics et institutionnels du territoire et contribuez au rayonnement et à l'attractivité du Musée. Avantages Rémunération 35/40K€ sur 12 mois + primes Statut cadre - 35h / semaine du lundi au vendredi Prise de fonction : à définir PROFIL : De formation supérieure Bac +4/5, idéalement en droit, gestion, finance, administration des organisations ou ressources humaines, vous justifiez d'une expérience confirmée d'au moins 10 ans, acquise dans des fonctions de direction, de secrétariat général ou de pilotage de fonctions support. Vous avez évolué dans des organisations complexes, idéalement avec une expérience dans les secteurs associatif, culturel, touristique ou parapublic. Votre parcours peut être issu du secteur public comme du secteur privé. Une bonne connaissance des collectivités locales et de leur environnement constitue un véritable atout. Vous maîtrisez les enjeux RH, juridiques et financiers et disposez de solides capacités d'analyse, de négociation et de rédaction. VOS ATOUTS Rigueur - Organisation - Autonomie - Discrétion - Sens des responsabilités - Diplomatie - Aisance relationnelle - Esprit d'initiative - Capacité d'arbitrage Votre capacité à travailler en transversalité, à fédérer des interlocuteurs aux profils variés et à être force de proposition sera essentielle pour réussir dans cette fonction.