POSTE : Chef de Projet Automatisme H/F DESCRIPTION : LR Technologies recrute en CDI un(e) Chef de Projet / Pilote Technique Automatisme & Électrotechnique pour intervenir en prestation chez un client majeur du secteur aéronautique/défense, basé à Colombes (92). Vous rejoindrez une équipe projet dédiée au développement de nouveaux bancs d'essais et piloterez le Work Package « Automatisme & Électrotechnique » de bout en bout. Vos missions Piloter et animer le Work Package « Automatisme & Électrotechnique » au sein d'une équipe pluridisciplinaire (mécanicien, hydraulicien, chef de projet banc) Assurer le pilotage technique depuis les phases amont (cadrage, analyse fonctionnelle, revue de définition préliminaire - PDR) jusqu'aux analyses poussées menant à la revue de conception critique (CDR) Superviser la mise en fabrication, l'intégration et le déploiement des éléments du banc d'essais Garantir le respect des processus de développement des bancs d'essais et des normes, standards et réglementations applicables Assurer un reporting hebdomadaire structuré auprès du chef de la prestation et/ou du responsable projet banc (avancement, difficultés, prochaines étapes) Contribuer, en tant que de besoin, à la programmation des systèmes de bancs (Innova, Gantner - connaissance appréciée, non obligatoire) Intervenir dans le respect des habilitations requises (habilitation électrique H2/B2) et du plan de prévention SSE Profil recherché Formation & expérience Diplôme d'ingénieur (Bac +5) en automatisme, électrotechnique, ou généraliste avec spécialisation systèmes complexes Environ 15 ans d'expérience en pilotage de développement de systèmes complexes, idéalement acquise dans un contexte de bancs d'essais et/ou secteur aéronautique-défense Compétences techniques Habilitation électrique H2/B2 requise (certificat à fournir) Maîtrise des jalons et livrables projet : cadrage, analyse fonctionnelle, PDR, CDR Connaissance des normes, standards et réglementations applicables aux bancs d'essais La pratique des outils Innova et/ou Gantner est un plus apprécié, non obligatoire Savoir-être Leadership et capacité à fédérer une équipe pluridisciplinaire (mécanique, hydraulique, gestion de projet) Rigueur, sens de l'organisation et de la méthode Autonomie et capacité à arbitrer sur des sujets techniques complexes Aisance relationnelle et qualités rédactionnelles pour le reporting client Pourquoi rejoindre LR Technologies ? Un accompagnement de carrière personnalisé et des missions à forte valeur technique Une entreprise labellisée Great Place To Work, engagée sur le plan RSE (ECOVADIS) Un groupe en forte croissance, structuré autour de 5 pôles d'expertise complémentaires Une culture de proximité malgré la croissance : 600 Libelliens aujourd'hui, 1000 demain 50000 - 60000 PROFIL :