Description: Rattaché au Chargé d’affaire, à travers des missions d’étude, de réalisation et de supervision, vous aurez la charge de la gestion et du suivi des automatismes des bâtiments et des installations. Selon votre séniorité, vous serez amené à encadrer un apprenti. Missions principales : - Participer à l'analyser du cahier des charges et les besoins. - Participer à la définition de l’architecture d’automatisation (choix des automates, capteurs, actionneurs, protocoles). - Rédiger les analyses fonctionnelles. - Programmer les automates, les systèmes de supervision les protocoles - Développer et paramétrer les régulations CVC et autres fonctions techniques du bâtiment. - Réaliser les tests en atelier et sur site. - Effectuer la mise en service des installations et les réglages. - Vérifier la conformité et la performance énergétique des systèmes. - Rédiger les documents techniques (schémas électriques, notices, rapports). Exigences: Profil recherché et aptitudes personnelles : - Formation : Bac+2/3 en automatisme, domotique ou informatique industrielle (ou équivalent) de tipe GEII, SARII, CRSA, FED-C - Expérience : Minimum 2 à 3 ans sur un poste technique d’Automaticien ou Technicien GTB. Compétences clés : - Connaissances techniques en automatisme, programmation, supervision, protocoles de communication, etc. - Maitrise d'au moins deux gammes d'automate. - Connaissances en CVC. - Organisation et rigueur dans la réalisation des projets. Qualités personnelles : - Excellente capacité de préparation, d’analyse et d’anticipation. - Esprit d’équipe et sens du service. - Fiabilité, autonomie et grandes qualités relationnelles. - Curiosité technique et proactivité pour anticiper les besoins. Avantages: Statut : ETAM ou CADRE selon niveau d’expertise et de séniorité Rémunération proposée / estimée : - Fourchette approximative entre 30 et 43 000€ brut/an selon le niveau d’expérience pour la part fixe - Prime biannuelle variable - PEE - Ticket restaurant - Véhicule de fonction - Etc