Description du poste: Dans le cadre de son engagement en tant qu’entreprise apprenante, FMS EA accompagne les candidats dans la construction de leur parcours professionnel et propose une formation rémunérée, alternant enseignements théoriques et mise en pratique. À l’occasion du lancement de la FMS Académie Coordinateur Logistique H/F, prévue du 01/03/2026 au 19/03/2027, nous recherchons des candidats motivés souhaitant renforcer et développer leurs compétences en logistique et en management d’équipe. Sous la responsabilité du Chef d’équipe, le Coordinateur Logistique pilote l’activité opérationnelle, encadre l’équipe d’opérateurs et veille à la performance, à la qualité et à la cohésion du périmètre. À ce titre, vos principales missions seront : - Organiser l’activité quotidienne en lien avec le Chef d’équipe - Répartir les tâches et assurer la continuité de l’activité - Remplacer le Chef d’équipe en cas d’absence - Accompagner la montée en compétences et la polyvalence des collaborateurs - Veiller à la cohésion, à la motivation et au respect des bonnes pratiques - Assurer le suivi de la qualité, de la productivité et la traçabilité des opérations - Réaliser le reporting et remonter les informations clés à la hiérarchie - Identifier les non-conformités et proposer des plans d’actions correctifs Vous souhaitez évoluer vers un rôle clé au sein des opérations logistiques et développer vos compétences managériales ? Rejoignez FMS EA et construisez votre avenir professionnel. Le profil: Profil recherché : - Expérience d’au moins 1 an dans les métiers de la logistique - Première expérience en animation d’équipe ou forte motivation à évoluer vers un rôle managérial - Bonne connaissance des opérations logistiques (réception, préparation, expédition) - Aisance avec les outils numériques - Leadership, sens de l’organisation et capacité à fédérer une équipe - Goût du terrain, autonomie et réactivité Informations complémentaires: - Rattachement à la Convention Collective Nationale SYNTEC - Mutuelle AESIO prise en charge à 50% par l’employeur - Prime de participation et intéressement à compter de 3 mois d’ancienneté - CSE - Plan de développement de carrière et de compétence adapté et individualisé - Partenariat avec la plateforme Blablacar Daily