Présentation de la mission: Envie d’évoluer dans un environnement technique riche ? Envie d’allier la technique au relationnel ? Envie de prendre en main des projets de bout en bout ? Si tu réponds OUI à ces 3 questions, c’est que tu es fait(e) pour nous rejoindre ! Ta mission, si tu l’acceptes, sera de rejoindre notre Direction QSE-SSI afin de participer à la sensibilisation de l’ensemble des collaborateurs du Groupe Xelians aux risques professionnels et au développement de la responsabilité sociétale des entreprises (RSE). Ton quotidien sera rythmé par : - Le pilotage et déploiement du Document Unique d’Évaluation des Risques Professionnels (DUERP) sur l’ensemble des 35 sites - L’identification et la prévention des risques professionnels, sûreté, sécurité, incendie et environnementaux - La mise en œuvre des actions de prévention, de formation et de sensibilisation HSE - L’analyse des accidents du travail et coordination avec les instances représentatives du personnel - La réalisation et le suivi des audits HSE et des dispositifs réglementaires associés (PDI, POI, plans de prévention, ICPE) - La définition et pilotage de la démarche RSE, du bilan carbone et du plan de décarbonation - Le suivi de la performance énergétique selon la norme ISO 50001 - La veille réglementaire et mise en conformité HSE Profil: Tes Talents qui feront la différence Ta formation Bac +3/5 en QHES et/ou en Management des risques industriels / environnementaux / SSI te sera indispensable pour la bonne compréhension des enjeux de ta mission et tu pourras t’appuyer sur ton expérience de minimum 3 années en QSE. Ce qui te définit ? - Ton autonomie - Ton esprit d’équipe - Ton excellent relationnel - Ta force de proposition - Ta pédagogie Ton expertise métier ? - La maîtrise des analyses des risques professionnels - La connaissance de la réglementation, des normes et des principes d’analyse des risques professionnels Tu t’es reconnu(e) dans la lecture des différentes missions ? Alors plus qu’une action : écris-nous ! A très vite Descriptif des services attendus: Ce que nous t’offrons : - Un process onboarding personnalisé - Un programme de cooptation attractif - Une politique RSE engageante - Une politique de mobilité interne dynamique - Des valeurs d’entreprise fortes - Des activités sociales et culturelles pour renforcer la cohésion d’équipe (Team building, séminaires, afterwork, …) - Une prise en charge employeur importante de la cotisation mutuelle - Une carte titre restaurant