RESPONSABILITÉS : Missions principales : Gestion de la relation client : • Assurer la qualité de la gestion et la pérennité des mandats de gestion. • Informer et conseiller les copropriétaires sur la maintenance et la valorisation de leur patrimoine. • Proposer des prestations complémentaires. Gestion technique : • Assurer la maintenance technique des immeubles. • Programmer et suivre les travaux de réfection, réhabilitation ou aménagement. • Négocier et souscrire les contrats d'entretien. • Suivre les décisions des assemblées générales en matière de travaux. Gestion administrative, juridique et financière : • Établir et contrôler les budgets. • Prévoir et convoquer les assemblées générales et les conseils syndicaux. • Assurer le suivi de la trésorerie et de la comptabilité de la copropriété. • Déclarer les sinistres et suivre les dossiers avec les assureurs. • Assurer le suivi des contentieux. Compétences requises : Connaissances en droit immobilier et en gestion financière. Capacité à négocier et à gérer des contrats. Aptitudes relationnelles et de communication. Sens de l'organisation et rigueur Rémunération : à partir de 35 000 € à 42 000 € sur 13 mois Type d'emploi : Temps plein (Forfait jour), Statut cadre, CDI Avantages : · Titres restaurant de 9 euros par jour avec une prise en charge à hauteur de 60% de l'employeur. · CSE + chèques vacances . Intéressement + PEE . 13ème mois . Véhicule de service pour les déplacements Le poste vous intéresse ? Alors n'hésitez plus et rejoignez notre belle équipe soudée ! Nous savons que chaque parcours est différent, nous étudierons donc avec soin toutes les candidatures reçues. PROFIL RECHERCHÉ : Le bon profil pour ce poste ? Le vôtre ! Organisé(e), rigoureux(se), et dynamique, vous bénéficiez d'un excellent relationnel et vous savez faire preuve de diplomatie. Vous êtes également connu(e) pour votre capacité à travailler avec enthousiasme au sein d'une équipe. Titulaire d'un Bac+2 ou Bac +3, vous bénéficiez au minimum d'une expérience de cinq ans sur ce type de poste.