POSTE : Responsable d'Exploitation - Collecte de Déchets H/F DESCRIPTION : Notre client, un acteur majeur du secteur de la collecte de déchets, est à la recherche de son/sa futur(e) responsable d'exploitation : Les missions sur le poste : Organiser, accompagner et contrôler l'activité : - Définition, optimisation et suivi des tournées de collecte - Supervision des plannings pour l'équipe (chefs d'équipes et chauffeurs collecteurs) - Contrôle de la bonne exécution des collectes par les chauffeurs-collecteurs - Veiller à l'application des règles d'hygiène et de sécurité - Animation des réunions d'équipes internes - Mise en place de procédures « qualité » - Veille à l'équilibre budgétaire du pôle « collecte » - Optimisation de l'organisation générale du pôle « collecte » - Gestion des éléments de pré-facturation - Communication entre le pôle collecte et les différents services de l'entreprise Gérer les ressources humaines et matériels du pôle « collecte » : - Recrutement du personnel rattaché au pôle « collecte », en coordination avec le service RH - Encadrement, animation et formation l'équipe des chefs d'équipe et des chauffeurs collecteurs - Entretien et suivi de la flotte de véhicules. Profil : - De formation de niveau Bac +3 minimum avec une spécialisation collecte des déchets - Expérience confirmée de 5-7 ans sur un poste similaire Compétences : - Vous êtes une personne de terrain, proche des équipes et des opérations - Vous faites preuve de rigueur et d'une grande capacité d'organisation - Vous possédez un véritable leadership, capable de fédérer et d'entraîner - Votre aisance relationnelle facilite vos échanges avec les différents interlocuteurs - Réactif(ve) et agile, vous savez vous adapter rapidement aux imprévus - Vous êtes à l'écoute, avec une forte capacité d'analyse des besoins - Orienté(e) performance et satisfaction client, vous savez identifier les problèmes et proposer des solutions concrètes et efficaces. Informations contractuelles : - Date d'entrée souhaitée : Dès que possible - Statut : CDI - Cadre au forfait 218 jours - Rémunération : - Fixe : 50-58K€ brut annuel sur 13 mois (13ème mois mensualisé) - Variable : Environ 3K de primes sur objectifs - Avantages : Véhicule de fonction avec carte essence, Tickets restaurants (8,50€ pris en charge à 50%), Mutuelle (55%) En déposant votre CV, vous acceptez que les informations recueillies à partir de votre CV fassent l'objet d'un traitement informatique destiné au Groupe LINKING TALENTS. Nous collectons vos données afin d'étudier votre candidature, vous intégrer à notre vivier de candidats et/ou vous adresser du contenu en lien avec votre recherche d'emploi. Vous disposez d'un droit d'accès, de rectification, d'effacement, de limitation, d'opposition et de portabilité des données personnelles vous concernant, et de définition des directives relatives au sort de vos données après votre décès. Vous pouvez exercer ces droits en cliquant ici. En cas de contestation, une réclamation peut être introduite auprès de la CNIL. Pour en savoir plus sur notre politique de protection de vos données personnelles, cliquez ici. 52/60K€ PROFIL :