RESPONSABILITÉS : Activités principales et spécifiques : · Intervient dans les services en binôme avec le médecin ou seul. · Participe à l'évaluation gériatrique de la personne âgée en collaboration avec le médecin et l'assistante sociale de l'E.G.A.L. · Participe à l'élaboration du projet de prise en soins spécifique de la personne âgée et propose des solutions en lien avec les équipes soignantes des unités et/ou les familles. · Apporte une culture gériatrique aux équipes soignantes intra et extra-hospitalières. · A un rôle d'accompagnement, de soutien, d'information et de conseil auprès des familles et des aidants. · Gère les appels du Numéro Unique Gérontologique des EHPAD du bassin chartrain. · Anime des sessions d'information auprès des internes des Urgences sur la présentation de l'E.G.A.L. et ses missions. · Anime des sessions à l'I.F.S.I. auprès des étudiants de 2ème année. · Accueille et encadre des étudiants en Soins Infirmiers. · Assure un suivi des patients vus au décours de leur hospitalisation, des consultations IPA à U.G.O.S. en post hospitalisation, afin d'orienter les personnes âgées dans la filière gériatrique adaptée. Gère avec le secrétariat l'activité journalière de l'équipe dans une base de données, dans un but de traçabilité et de statistiques. Organisation du travail : Horaires fixes : 9h- 17h du lundi au vendredi sauf jours fériés. 25 jours de congés et 14 jours de RTT (base 37h30 par semaine à temps plein sur une année complète) PROFIL RECHERCHÉ : Compétences & qualités - Motivation à travailler auprès des personnes âgées. - Sens de la communication. - Motivation à s'impliquer dans la vie d'une équipe réduite pluridisciplinaire. - Aptitude/capacité à s'investir dans un rôle de coordination. - Capacité à travailler en autonomie. - Aptitude au travail en transversalité. - Rôle d'expert : • connaissance des principaux syndromes gériatriques et maîtrise des échelles d'évaluation. • savoir écouter, recueillir, analyser et synthétiser les informations. • aptitude à élaborer des recommandations ciblées. • se positionner, transmettre et accompagner. • aptitude à s'impliquer dans un travail en réseau. • Maîtrise de l'outil informatique. Diplômes et titre requis réglementaires / expérience/ Formations requises et/ou appréciées Diplôme d'Etat Infirmier/e - IDE