POSTE : Ingénieur MOA H/F DESCRIPTION : Nous recherchons pour la Direction Exploitation notre : Ingénieur MOA (F/H) - CDI - Belley Vos missions principales seront : - Contribuer à la déclinaison des objectifs de l'entité, en intégrant les aspects de sécurité et de sûreté. - Rédiger et mettre à jour le cadrage fonctionnel aux différentes étapes du projet pour alimenter la planification opérationnelle. - Collecter et prioriser les données techniques en lien avec les CTEX, en s'appuyant sur la criticité des actifs et les arrêts de tranches, et harmoniser les pratiques de MOA. - Valider les avant-projets et projets, y compris les budgets. - Porter les dossiers d'exécution et autres dossiers administratifs auprès de l'administration, avec l'appui de la maîtrise d'ouvrage. - Participer aux instances de gouvernance de projet, y compris l'évolution du planning et du budget. - Contribuer à la validation des cahiers d'essai, réceptionner les installations pour le compte de l'exploitant et émettre les réserves nécessaires. - Porter la maîtrise d'ouvrage des actions projets transverses, notamment celles liées à la prévention incendie, sûreté et sécurité transverse, en collaboration avec les équipes concernées. Rattaché.e au Responsable MOA / Génie Civil, dans une équipe de 8 personnes. Votre profil : - Vous disposez d'une formation Bac +5 avec une expérience dans le domaine de l'exploitation/maintenance des ouvrages hydroélectriques ou d'un Bac +2 avec une expérience professionnelle de 5 à 8 ans dans le domaine de l'exploitation/maintenance des ouvrages hydroélectriques. - Vous avez de solides connaissances de base dans les domaines du génie civil et de l'exploitation. - Connaissances techniques approfondies appréciées. Vous avez de bonnes capacités d'organisation, de rédaction, d'analyse et de synthèse, ainsi que de pilotage de projet. Vous avez la capacité avérée à fédérer un collectif, à conduire des actions transverses et appétence à la conduite du changement. Les avantages : Le package de rémunération intégrant fixe + variable est de 57K à 62K selon le profil et l'expérience. CNR propose à ses salariés un accord de télétravail sous conditions, 23 jours de RTT, un 13e mois, des primes de participation et intéressement, des titres restaurants Le processus de recrutement : Vous serez dans un premier temps contacté.e par l'équipe recrutement, puis rencontré.e par le manager et enfin le RRH. Nos engagements : CNR favorise la diversité, l'inclusion et la mixité au sein de ses équipes, pour cela nous avons obtenu le label diversité. Nous sommes aussi engagés dans une démarche RSE, une forte culture sécurité, le développement des compétences et l'intégration de nouveaux talents, et bien d'autres Ce poste est ouvert à toutes et à tous Si vous êtes prêt.e à relever des défis passionnants dans le secteur des énergies renouvelables, n'hésitez pas à postuler sur Rejoignez les équipes de CNR PROFIL :