POSTE : Responsable Pilotage de l'Offre H/F DESCRIPTION : Dans le cadre de sa croissance et de la structuration de son organisation, nous recrutons pour lui un poste stratégique de Responsable Pilotage de l'Offre H/F en CDI, directement rattaché à la Direction Générale. Cette fonction transverse aura un rôle clé dans la performance et l'évolution des gammes de produits. Rattaché(e) à la Direction Générale, vous pilotez l'ensemble de l'offre produits et intervenez comme véritable chef d'orchestre entre les équipes commerciales, marketing, achats, supply chain et finance. À ce titre, vos principales responsabilités sont les suivantes : - Analyser les performances des gammes et des références à travers le suivi du chiffre d'affaires, des marges et de la rentabilité. - Piloter le cycle de vie des produits, de la création de nouvelles références à la suppression des gammes devenues obsolètes. - Accompagner l'évolution des collections et assurer la cohérence du portefeuille produits. - Optimiser la performance des stocks en suivant les indicateurs de rotation, de couverture et d'obsolescence. - Superviser les transitions entre anciennes et nouvelles collections afin de limiter les impacts opérationnels et financiers. - Valider les créations de références proposées par les équipes commerciales ainsi que les décisions d'arrêt de gamme. - Arbitrer les lancements produits en définissant les priorités et les calendriers adaptés aux enjeux de l'entreprise. - Construire, suivre et diffuser les indicateurs clés de performance (KPI) liés à l'offre. - Faciliter la prise de décision en conciliant les objectifs parfois divergents des différentes fonctions de l'entreprise. Véritable garant(e) de la cohérence et de la rentabilité de l'offre, vous contribuez directement à la performance globale de l'entreprise. - Issu(e) d'une formation supérieure, vous justifiez d'une expérience réussie en gestion de gamme, category management ou pilotage de l'offre, idéalement dans les secteurs du textile, de la distribution ou du BtoB. - Vous maîtrisez les enjeux de rentabilité, de gestion des stocks et de cycle de vie produit, ainsi que les outils de pilotage (ERP, BI, PLM ou équivalent). - Reconnu(e) pour votre capacité d'analyse, votre leadership et votre sens de la décision, vous savez arbitrer entre différents interlocuteurs et fédérer les équipes autour d'objectifs communs dans un environnement transversal. Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : PROFIL :