Référence CSP: O078250/522000225 La ville de Carrières-sous-Poissy constitue un territoire en pleine mutation et dont l’attractivité est de plus en plus forte. Pôle majeur de l’opération d’intérêt national (OIN) Seine Aval, la ville compte aujourd’hui plus de 20 000 habitants, une population en constante augmentation. Labellisée « Villes et villages où il bon fait vivre », elle fait de la nature une des clés de son développement, avec le Parc départemental du Peuple de l’herbe, plus grand parc récréatif et paysager des Yvelines et du nouveau parc Nelson-Mandela (6 ha), tous deux à proximité du futur centre de santé. Sur le plan des transports, l’arrivée prochaine d’EOLE, puis du Tram 13 en gare de Poissy viendront compléter l’offre de bus déjà dense. La création d’une passerelle dédiée aux mobilités douces reliera Carrières-sous-Poissy à la gare de Poissy (démarrage des travaux fin 2025). Enfin, la Ville déploie des politiques ambitieuses en matière d’environnement, d’éducation, de lien social, de sport ou de bien-être animal. Le territoire de Carrières-sous-Poissy est donc aujourd’hui en plein essor mais fait face à une pénurie de médecins. La collectivité a décidé d’ouvrir son centre municipal de santé pour répondre à cette problématique en septembre 2025 et recherche une sage-femme. En tant que sage-femme au sein du centre municipal de santé, vous accompagnerez les femmes et les couples avant, pendant et après la naissance. Vous assurerez le suivi de grossesse, les soins postnataux ainsi que le suivi et les soins du nouveau-né. Vous participerez également à l'amélioration de l'accès aux soins sur le territoire. - Assurer le suivi gynécologique des femmes de tout âge, le suivi de la grossesse et orienter vers un médecin si besoin. - Préparer la femme à l'accouchement et animer des séances de préparation à l’accouchement et à la parentalité. - Participer au suivi post-accouchement et à la rééducation périnéale. - Conseiller les parents sur les premiers gestes et l'accompagnement du nourrisson. - Informer et accompagner les parents sur les comportements à risque qui peuvent nuire à leur santé ou à celle de leur enfant. - Surveiller l'état de santé et le développement du nourrisson, intervenir si nécessaire. - Prescrire une contraception et réaliser les examens nécessaires selon la réglementation en vigueur. CONDITIONS D’EXERCICE : - Temps de travail : 39h par semaine - 25 jours de congés annuels + RTT. - Matériel professionnel fourni par la collectivité. - Une participation financière pour votre mutuelle santé et votre prévoyance. - Prime versée au mois de novembre (CIA). - Des avantages et prestations sociales intéressants : activités sportives, voyages, billetterie, culture, grâce au CNAS et au COSP.