Référence CSP: O049251/222000597 Nous recherchons un·e responsable de l'unité appui à l'emploi pour manager une équipe de 10 conseillers emploi formation, organiser et coordonner l'activité de l'unité sur les territoires, et apporter un appui technique auprès des conseillers emploi formation sur l'emploi, la formation et l'insertion. Vos missions : Management d'une équipe de 10 conseillers emploi formation répartis sur le département.Organisation et coordination de l'intervention de l'équipe en lien avec l'action des développeurs insertion emploi sur les territoires.Appui au chef du service pour le développement des parcours insertion et emploi. Vos activités principales : Mise en oeuvre de l'offre de service «emploi» : Organiser et coordonner l'activité de l'unité sur les territoires pour l'accompagnement des parcours vers l'emploi des publics bénéficiaires du RSA.Contribuer au développement des coopérations avec les acteurs économiques et les entreprises pour les bénéficiaires du RSA.Assurer la traçabilité et la fiabilité des procédures (guides de procédures) de l'activité relevant de son unité.Appui technique auprès des conseillers emploi formation sur l'emploi, la formation et l'insertion.Participer à l'évolution de l'offre de service relevant de la mission de l'unité selon les besoins identifiés.Élaborer des outils de communication sur l'accompagnement. Pilotage des missions : Manager l'équipe des conseillers emploi formation (animation de réunions d'équipe, de réunions de travail, interventions et apports techniques).Suivre, évaluer et rendre compte de l'activité de l'unité selon les critères FSE (tableaux de bord, bilan d'activité).Assurer l'interface avec les développeurs insertion et emploi, l'équipe Assistance technique Job49 et les chargés de suivi des parcours pour le développement des parcours emploi formation.Appuyer le chef de service pour la conduite des missions du service développement insertion et emploi. Relais de la politique du Département : Informations des partenaires. Contrôle et évaluation : Contrôler le respect des procédures liées au FSE (outils, traçabilité...) auxquelles le service est soumis en lien avec les assistants rattachés à la mission.Contribuer à l'évaluation des politiques publiques pour mesurer leur impact sur les parcours d'insertion des publics en fragilité économique et sociale. Représentation du Département : Participation à des réunions organisées par des partenaires sur les domaines confiés, en particulier dans les instances du service public de l'emploi. Vos activités secondaires : Participation à l'élaboration, à l'animation et la mise en oeuvre du Programme départemental d'insertion.