RESPONSABLE PÔLE TECHNIQUE (H/F) - CONSEIL DEPARTEMENTAL DES BOUCHES-DU-RHONE 13 - Bouches-du-Rhône
Offre n° 7026546
RESPONSABLE PÔLE TECHNIQUE (H/F) - CONSEIL DEPARTEMENTAL DES BOUCHES-DU-RHONE
13 - Bouches-du-Rhône
Publié le 24 décembre 2025
Référence CSP: O013251/222000223 Sous l’autorité du chef de service et de son adjoint, le responsable du pôle rénovation est chargé de piloter les opérations de rénovation ou d’aménagement dans les collèges publics du département (hors cités mixtes). Il assure pour cela l’encadrement des chefs de projets de son pôle et la conduite en direct de certaines opérations. Et toute autre mission de service public correspondant à son cadre d’emplois et à son domaine d’intervention. - Assurer la préparation et le suivi d’une programmation pluriannuelle, - Encadrer, manager et gérer le plan de charge des chefs de projets, - Apporter un appui technique et une expertise aux chefs de projets, - Participer au suivi budgétaire des opérations du pôle, - Participer à la rédaction des rapports à l’Assemblée (Commission Permanente), - Assurer la vérification des dossiers de consultation et des rapports d’analyse d’offres, et présenter ces derniers en commission d’appel d’offres, - Viser les commandes provisoires et valider les factures présentées par les chefs de projets, - Assurer le suivi comptable technique et administratif des opérations dont il a la charge, - Assurer la réalisation des études préalables, de faisabilité, d’AMO, de maitrise d’œuvre, de travaux à l’aide des marchés accords-cadres à bons de commande, ou à l’aide de marchés spécifiques, - Veiller à l’établissement et au suivi des dossiers de demande d’autorisation de travaux et de déclarations règlementaires, - Assurer la maîtrise d’œuvre en pilotant et coordonnant en direct des opérations de travaux réalisées à l’aide des marchés accords-cadres à bons de commande, ou à l’aide de marchés spécifiques (MAPA, appel d’offres) depuis la phase de définition du besoin jusqu’à la réception et la fin de la Garantie de Parfait Achèvement, - Mettre à jour les tableaux de bord (planning, GDOM …) de suivi des opérations, - Participer à la bonne coordination et communication entre les différents pôles du service et avec les autres partenaires internes ou externes, - Assurer ponctuellement l’intérim des chefs de projets, - Assurer un reporting régulier auprès du chef de service et de son adjoint, - Assurer la constitution et le suivi des dossiers de déclaration d’assurance ainsi que la gestion des litiges et pré-contentieux.
- Type de contrat
-
CDD - 36 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
Travail en journée
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Employeur
Conseils départementaux
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