ASSISTANT DE COMMUNICATION ET VISIBILITE (F/H), DIRECTION SANTÉ, HANDICAP ET ACTION SOCIALE 69 - Rhône
Offre n° 7026578
ASSISTANT DE COMMUNICATION ET VISIBILITE (F/H), DIRECTION SANTÉ, HANDICAP ET ACTION SOCIALE
69 - Rhône
Publié le 24 décembre 2025
Référence CSP: O069251/223000659 La Direction de la santé, du handicap et de l'action sociale (DSH) recherche son assistant de communication et visibilité ! Au sein de la DSH, vous serez rattaché directement à la Directrice adjointe. Vos principale missions : être responsable du marquage institutionnel et de son suivi en lien avec les prestataires, participer à la production du corpus de communication et à sa diffusion (outils de communication), piloter ou co-piloter des projets de valorisation de l’action publique régionale en matière de santé, de handicap et de développement social. Résidence administrative : Lyon En lien étroit avec la direction, la DIRCOM et le Service Action Territoriale, vous contribuez à renforcer la visibilité des politiques régionales et à valoriser les projets soutenus. Communication et marquage institutionnel : Piloter le marquage institutionnel des projets soutenus (permanent et temporaire). Coordonner les bénéficiaires, la DIRCOM et les prestataires. Suivre les opérations emblématiques jusqu’aux inaugurations. Assurer le suivi, la vérification du marquage et les actions correctives. Production et diffusion des contenus : Co‑produire et diffuser les contenus de communication de la direction. Identifier les sujets à valoriser et partager les bonnes pratiques. Assurer le lien avec le SAT et représenter la direction dans les comités de rédaction. Proposer des contenus, mettre à jour le site internet/intranet et valoriser les politiques sur les réseaux sociaux. Tenir le registre annuel des publications et anticiper les actions de communication. Valorisation des politiques régionales : Organiser et participer aux événements de la direction (santé, handicap, violences faites aux femmes, assises, forums…). Déployer des plans de communication et élaboration d'une newsletter interne. Travail transversal et appui à la direction : Collaborer avec les chargés de mission et responsables d’unités. Participer à l’organisation de manifestations (conception, invitations, logistique). Apporter un appui direct à la direction.
- Type de contrat
-
CDD - 36 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
Travail en journée
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Employeur
Conseils régionaux
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