RÉFÉRENT GESTION DE PARC (H/F) 67 - Bas-Rhin
Offre n° 7026692
RÉFÉRENT GESTION DE PARC (H/F)
67 - Bas-Rhin
Actualisé le 08 janvier 2026
Référence CSP: MINT_BS067ATB-113890 RIFSEEP : 2 Emploi type : Administratrice / administrateur d’outils, de systèmes, de réseaux et/ou de télécoms [FPNUM019] RIME : FP2SIC15 RMFP : ERNUM010 Vos activités principales : Elle/il assure l'installation et la garantie de fonctionnement des équipements informatiques et/ou téléphoniques (matériels et logiciels) liés au poste de travail, notamment dans le cadre de projets de déploiement. Elle/il assure la maintenance (à distance ou sur site) de ces équipements et traite les incidents dans le cadre des normes, des procédures de maintenance et de sécurité. Installation tests et recettes :Installation tests et recettes ” Effectuer l'installation initiale des équipements informatiques et/ou téléphoniques (applications, matériel micro-ordinateur, matériels de téléphonie, etc), Installer les mises à jour, Télédistribuer les applications de son périmètre suivant un plan de déploiement, Effectuer les tests et recettes utilisateurs des équipements informatiques et/ou téléphoniques. Exploitation Traiter les incidents sur site ou à distance sur micro-ordinateurs, réseaux, messagerie ou téléphonie, Gérer l'exploitation sur incident, Diagnostiquer et traiter les incidents, Gérer le parc informatique connecté au réseau. Maintenance administration et sécurité Suivre l'évolution de l'équipement, Administrer la messagerie sur la partie cliente du poste de travail (connexion, exploitation), Mettre en œuvre les données de télédistribution (cibles, profils, dépendances...) et de télémaintenance, Contrôler la conformité des équipements avec les référentiels. Référent Gestion de parc: Elle/il assure la gestion du magasin informatique (matériels neufs, disponibles ou réformés en entrée ou en sortie). Elle/il s'assure de maintenir et d'optimiser l'utilisation des actifs tangibles ou intangibles, notamment en réalisant et en gérant un inventaire exhaustif dans GLPI tout en y vérifiant la qualité de la donnée.
- Type de contrat
-
CDD - 36 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
Travail en journée
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Employeur
Préfecture du Bas-Rhin
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