POSTE : Gestionnaire Paie & Administration du Personnel H/F DESCRIPTION : Manpower BELFORT TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Gestionnaire paie & administrateur du personnel (H/F) Au sein du service RH, en lien avec notre prestataire paie et notre service comptabilité, vous serez chargé(e) de : - Collecter, contrôler et transmettre les variables de paie à notre prestataire externe ; - Vérifier la qualité et la conformité des bulletins de salaire ; - Assurer les échanges post-paie avec la comptabilité (suivi des virements, OD de paie, etc.) ; - Exploiter notre outil de GTA (gestion des temps et des activités), automatisé avec la paie ; - Participer à la gestion administrative RH courante En fonction de votre niveau d'autonomie, vous pourrez également intervenir sur : - La préparation et le suivi de nos KPI RH ; - La production de différents reportings internes. - Vous justifiez de 1 à 2 ans d'expérience en gestion de la paie (en entreprise ou en cabinet comptable) ; - Vous avez une bonne maîtrise des cycles de paie et une aisance avec les outils informatiques RH (idéalement un outil GTA) ; - Vous êtes organisé(e), fiable, et vous avez le sens du détail ; - Une appétence pour les chiffres, les tableaux Excel et les indicateurs est un vrai plus. Intéressé(e) ? Envoyez votre CV en ligne, par téléphone ou en visite en agence ! Devenir salarié(e) intérimaire chez Manpower vous permet de bénéficier de nombreux avantages spécifiques à votre statut en fonction du nombre d'heures de mission que vous avez effectuées. Les avantages se cumulent en fonction de votre ancienneté (CSE, CSEC, chèques vacances, Compte épargne Temps et bien plus encore). A bientôt chez Manpower ! Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : Durée : 5 mois renouvelable PROFIL :