POSTE : Responsable Affaires CVC H/F DESCRIPTION : AximaOccitanieCVC, Votre challenge à nos côtés ? * Assurer la prise en charge de l'affaire : analyse du besoin client * Piloter et être garant des aspects techniques, administratifs, organisationnels et financiers de l'affaire, assurer la gestion contractuelle des affaires * Organiser la réalisation opérationnelle de l'affaire et être garant de la gestion des délais et du planning * Coordonner les équipes d'études, de chantier et de mise en service (sous-traitants, prestataires, ressources internes) * Être responsable du suivi budgétaire, de la trésorerie et de la rentabilité des affaires * Être garant de la maîtrise des non-conformités, de leur traitement et de la gestion des modifications * Assurer et développer la relation commerciale avec le client et la maîtrise d'oeuvre * Développer et prospecter la clientèle * Intervenir sur des marchés à bons de commandes et des contrats cadres * Gérer le chiffrage de vos demandes clientes On parle avantages ? * Un salaire brut fonction de votre expérience et de vos compétences * Une carte tickets restaurant (60% prise en charge employeur) * Plans d'épargne salariale (PEG ou PERCOL) du Groupe Bouygues * Intéressement et participation * Prime de vacances de 30% des congés payés (caisse du BTP) * 13ème mois * Ainsi que de nombreux avantages du CSE (ex-comité d'entreprise) vous permettant de profiter de prix réduits pour vos loisirs ! Nous rejoindre, c'est aussi : Intégrer le grand Groupe Bouygues, tout en travaillant dans une équipe à taille humaine active et motivée. Nous menons une vraie politique RH pour faciliter le quotidien de nos collaborateurs. Ainsi, votre évolution, votre formation et votre équilibre vie professionnelle / vie personnelle, seront au coeur des préoccupations de votre manager et interlocuteurs RH. EQUANS France garantit l'égalité des chances pour tous. EQUANS France s'engage à lutter contre toutes les formes de discriminations à l'emploi, dans l'accès à la formation, à la promotion et plus largement dans l'ensemble des composantes de l'entreprise. A ce titre, l'insertion, le soutien des jeunes et des seniors, des personnes en situation de handicap sont des priorités essentielles de la politique ressources humaines. Tous nos postes sont ouverts aux travailleurs handicapés. PROFIL : Et si on parlait de vous ? De formation supérieure dans le domaine du génie climatique, vous bénéficiez d'au minimum 10 d'expériences sur un poste similaire. La planification, l'organisation, ainsi que le suivi technique, le chiffrage et financier d'une affaire, font partie de vos compétences. L'aisance relationnelles, un bon réseau local, les qualités d'organisation et d'encadrement sont vos atouts pour réussir sur ce poste. Vous vous reconnaissez ? Ce poste est fait pour vous? Rejoignez-nous !