National Air Procurement & Carrier Manager H/F 95 - ROISSY EN FRANCE
Offre n° 7026826
National Air Procurement & Carrier Manager H/F
95 - ROISSY EN FRANCE - Localiser avec Mappy
Publié le 22 mai 2025
POSTE : National Air Procurement & Carrier Manager H/F DESCRIPTION : Pour notre agence Kuehne-Nagel Paris, nous recherchons un(e) National Air Logistics Procurement & Carrier Manager H/F passionné(e) et motivé(e) pour dynamiser notre réseau de transporteurs, optimiser nos processus de consolidation et renforcer notre position sur le marché ! VOTRE RÔLE En tant que National Air Logistics Procurement & Carrier Manager H/F, vous êtes responsable du développement du portefeuille de transporteurs, de l'établissement de revues régulières des activités des transporteurs et de la conduite de programmes d'approvisionnement visant à améliorer la compétitivité et la rentabilité de Kuehne + Nagel. De plus, vous gérez les opérations de consolidation au sein de la structure nationale respective. VOS RESPONSABILITÉS * Diriger les efforts de consolidation au niveau national, définir des stratégies de sourcing et d'approvisionnement pour les transporteurs commerciaux, les transporteurs charter et les GSAs, en accord avec la stratégie globale Preferred Carrier Program (PCP). * Établir et entretenir des relations à long terme avec nos partenaires aériens et la communauté GSA, tout en recherchant activement de nouveaux partenariats et en révisant continuellement les contrats existants pour garantir leur faisabilité et performance optimale. * Assurer l'excellence opérationnelle et le développement des équipes impliquées en établissant et en surveillant les KPI conformément au cadre de l'entreprise. * Gérer et assumer l'impact P/L des opérations de consolidation nationales, et mettre en oeuvre les mesures nécessaires pour contrôler les coûts et atteindre les objectifs globaux. * Collaborer avec le réseau Global Gateway et ses équipes d'opérations et de développement. * Évaluer les programmes de transport de ligne alimentant les centres de consolidation ou les Global Gateways pour identifier les zones d'alignement et de levier qui permettront des temps de transit plus rapides et des avantages en termes de coûts. * Développer des moyens efficaces pour soutenir la croissance des affaires, en participant aux RFQs, en échangeant fréquemment avec les équipes chargées du développement commercial et Sales, et en participant aux réunions clients pour discuter de la gestion des capacités, des itinéraires, etc. * Négocier et sélectionner les transporteurs en fonction de la demande, du tarif, de la capacité et de la qualité du service, et organiser des réunions de revue de performance et de développement. PROFIL : * Bac +3 en Gestion, Logistique ou Finance, avec 5 ans d'expérience sur un poste similaire. * Connaissance du transport en logistique aérienne, permettant de reconnaître les tendances du marché et de les traduire en opportunités commerciales. * Connaissance approfondie de la préparation et de la révision des contrats, de la facturation et des termes de négociation. * Excellentes capacités en management et leadership. * Compétences interpersonnelles et interculturelles avancées pour gérer diverses parties prenantes à l'international. * Capacité à influencer, négocier et résoudre les conflits, avec des compétences en présentation et modération. * Excellentes capacités de prise de décision et haute responsabilité. * Excellentes compétences analytiques, financières et de résolution de problèmes. * Maîtrise de la suite MS Office. * Maîtrise de l'anglais professionnel.
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Agent de maîtrise
Employeur
Kuehne+Nagel.
POUR QUELLES RAISONS NOUS REJOINDRE Rejoindre Kuehne+Nagel, c'est s'engager dans une entreprise labellisée Great place to work 2024 et être prêt(e) à relever les défis du futur. Au-delà de rejoindre une équipe agréable dans un contexte stimulant, nous vous proposons : Rémunération attractive, composée d'un fixe et d'un variable annuel sur objectifs, primes mensuelles (% de la marge générée par le service), intéressement et participation, formations tout au long de v...
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