Responsable Information Voyageur Terrain et Signalétique en CDI H/F

Responsable Information Voyageur Terrain et Signalétique en CDI H/F 35 - RENNES

Postuler à l'offre Responsable Information Voyageur Terrain et Signalétique en CDI H/F
  • Ajouter cette offre à ma sélectionOffre ajoutée à ma sélection
    • Imprimer le détail de l'offre Responsable Information Voyageur Terrain et Signalétique en CDI H/F
    • Localiser le lieu de travail de l'offre Responsable Information Voyageur Terrain et Signalétique en CDI H/F
    • Signaler cette offre

Offre n° 7026868
Responsable Information Voyageur Terrain et Signalétique en CDI H/F

35 - RENNES - Localiser avec Mappy

Publié le 22 mai 2025

POSTE : Responsable Information Voyageur Terrain et Signalétique en CDI H/F DESCRIPTION : Contexte Rattaché.e à la Responsable Information Voyageurs et Accessibilité, vous êtes en charge d'assurer la conception, la production et la diffusion de la bonne information sur le réseau de transport urbain et périurbain sur les communes de Rennes Métropole. Missions Manager de terrain, vous encadrez une équipe de 5 personnes qui rayonne sur le territoire du réseau STAR afin de mettre en place et mettre à jour les différentes informations (permanentes et évènementielles) à destination des voyageurs aux abribus et poteaux d'arrêts, ainsi qu'en stations de métro et dans les véhicules. Tous les membres de l'équipe, vous compris, avez en charge un secteur géographique dont chacun est responsable pour la pose et dépose de l'information. Vous pilotez cette équipe dès la conception des supports et vous vous assurez de la conformité de l'information à travers des tournées terrain et des débriefings en fin de service avec l'équipe. Rennes Métropole a posé des critères qualité précis sur l'information voyageurs auxquels vous devrez répondre. Votre rôle transversal, vous amène à interagir avec différents services de l'entreprise mais aussi avec les services de Rennes Métropole, avec lesquels vous serez en lien direct. Vous mettez en place et animez un comité mensuel de suivi avec Rennes Métropole, centré sur les impacts des évolutions du réseau (changements d'arrêts, d'itinéraires, aléas de chantiers) afin d'assurer une meilleure coordination des activités. Vous contribuez à l'élaboration et à la présentation à Rennes Métropole du plan d'actions annuel information voyageur, permettant de faire valider les évolutions et innovations portées sur les supports d'information élaborés et déployés par votre équipe. Enfin, vous assurez la gestion des projets en liens avec des prestataires externes ou services internes pour répondre de façon efficiente aux évolutions à proposer et accompagner. Vous assurez le suivi budgétaire de votre activité et des investissements qui s'y rapportent. PROFIL : Profil Vous justifiez d'une première expérience significative et réussie dans l'encadrement d'une équipe terrain dans le domaine industriel ou logistique. Vous avez d'ores et déjà occupé un poste dans lesquels vous avez pilotez des projets, en avez assuré le suivi, proposé des plans d'action et assumé les résultats. Vos capacités d'analyse et votre sens de l'observation vous permettent une compréhension rapide de l'organisation d'un service et des enjeux associés. Vous êtes à l'aise dans votre communication avec différents types de public et capable de gérer une grande variété de problèmes, d'exigences et de situations. La connaissance du réseau STAR et/ou du domaine de l'information voyageurs sera un plus apprécié. Pour ce poste, nous recherchons une personne expérimentée, méthodique et force de proposition qui saura planifier, évaluer et optimiser les moyens techniques, organisationnels et humains en adéquation avec les orientations stratégiques de l'entreprise. La maîtrise des outils informatiques est indispensable pour ce poste Permis B exigé Ce que nous avons à offrir * poste en CDI à partir de septembre 2025 * rémunération : 41423€ brut sur 13 mois (coefficient 280 / Valeur du point sept 11,38) : tickets restaurant d'une valeur de 12,10€, forfait mobilité durable, mutuelle d'entreprise. Pourquoi nous rejoindre ? En intégrant le Groupe Keolis vous rejoignez un groupe engagé pour le développement de ses collaborateurs et pour les enjeux sociétaux et environnementaux à travers : * Un modèle managérial favorisant des relations professionnelles solides, basées sur la confiance mutuelle permettant à chacun et chacune de libérer son plein potentiel * Une ambition de devenir leader de la mobilité bas carbone et d'améliorer ses performances environnementales (prévention des pollutions ; optimisation de la consommation d'énergie) * Des politiques fortes en termes de mixité et de non-discrimination (labelisé GEEIS depuis 2016 et signataire de la charte diversité) Information complémentaire : Si votre poste est en lien direct avec la sécurité des personnes et des biens vous serez susceptible de faire l'objet d'une enquête administrative. Décret n°2017-757 du 3 mai 2017 et n°2022-770 du 2 mai 2022. Rejoignez Keolis : Épanouissez-vous, transformez le secteur des transports et faites la différence chaque jour.

Type de contrat
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail
Salaire
  • Salaire brut : Annuel de 41423,00 Euros à 41423,00 Euros

Profil souhaité

Expérience

  • Expérience exigéeCette expérience est indispensable

Permis

  • CE - Poids lourd + remorque (= EC)Ce permis est indispensable
  • B - Véhicule léger

Informations complémentaires

  • Qualification : Agent de maîtrise
  • Secteur d'activité : Transports urbains et suburbains de voyageurs

Employeur

Keolis Rennes


Keolis, leader mondial de la mobilité partagée, facilite le quotidien de millions de voyageurs avec des réseaux de transport sûrs et accessibles. Conscients des enjeux climatiques, nous déployons des solutions de mobilité durables pour réduire notre empreinte carbone. Nous offrons également un environnement de travail où chacun peut s'épanouir, contribuer à la transformation du secteur des transports et faire la différence chaque jour. #C'est notre façon d'avancer

D'autres offres peuvent vous intéresser :

  • Origine de l'offre : Choisir le Service Public(déjà vu)

    INGÉNIEUR.E EN COMMUNICATION ET SCIENCE OUVERTE H/F

    35 - Ille et Vilaine

    Référence CSP: UMR6590-MOBINT-O54017 Mission : L'Ingénieur.e en communication et science ouverte propose et met en œuvre la communication interne à l'unité ainsi que celle adaptée aux différents...

    CDD  - Non renseigné

    Publié il y a 20 jours

    CDD
    Non renseigné

  • Origine de l'offre : Choisir le Service Public(déjà vu)

    CHARGÉ.E DE PROJETS COMMUNICATION - RENNES MÉTROPOLE (H/F)

    35 - Ille et Vilaine

    Référence CSP: O035250/416000938 Au sein de la Direction de la communication, Le service Projets communication (Procom) est l'interlocuteur privilégié des services de la Ville de Rennes et de...

    CDD  - Non renseigné

    Publié il y a 2 jours

    CDD
    Non renseigné

  • Origine de l'offre : BEETWEEN(déjà vu)

    Animateur lecture F/H (H/F)

    Communauté de communes de St Méen Montauban  - 35 - MONTAUBAN DE BRETAGNE

    RESPONSABILITÉS : - Concevoir et proposer des animations lecture auprès des très jeunes enfants (séances «¿Bébés lecteurs¿») et des enfants de 4 à 10 ans (séances «¿heure du conte¿») ; Animer ces...

    CDI  - Temps partiel

    Publié il y a 15 jours

    CDI
    Temps partiel

  • Origine de l'offre : INDEED(déjà vu)

    Journaliste H/F en CDI

    35 - Ille et Vilaine

    Linéaires, le magazine de référence de la distribution alimentaire recrute un(e) Chef de rubrique H/F au sein de sa rédaction. Intégré(e) à l'équipe rédactionnelle et sous la responsabilité de la...

    CDI  - Non renseigné

    Publié il y a 7 jours

    CDI
    Non renseigné

  • Origine de l'offre : Choisir le Service Public(déjà vu)

    CHARGÉ.E DE COMMUNICATION, MARKETING ET ÉVÉNEMENTIEL - SFCA (H/F)

    35 - Ille et Vilaine

    Référence CSP: 2025-1918964 Le.la chargé.e de communication, marketing et événementiel est en charge du pilotage de la stratégie marketing et de la communication du Service de Formation Continue et...

    CDD  - Non renseigné

    Publié il y a 9 jours

    CDD
    Non renseigné

  • Origine de l'offre : BEETWEEN(déjà vu)

    Coordinateur de l'action culturelle F/H (H/F)

    Communauté de communes de St Méen Montauban  - 35 - MONTAUBAN DE BRETAGNE

    RESPONSABILITÉS : Afin de participer à la mise en œuvre de la politique culturelle définie par les élus communautaires, nous recherchons un coordinateur de l'action culturelle F/H. Au sein d'une...

    CDI  - Temps plein

    Publié hier

    CDI
    Temps plein

  • Origine de l'offre : PMEJOB(déjà vu)

    Chef d'Équipe IRVE (H/F)

    LTd  - 35 - RENNES

    À propos de nous (Notre histoire) : Société incontournable sur le marché du recrutement français, LTd est un Cabinet de Recrutement et une Agence de Travail Temporaire spécialisé dans les métiers de...

    CDI  - Non renseigné

    Publié hier

    CDI
    Non renseigné

  • Origine de l'offre : PMEJOB(déjà vu)

    Chef/Cheffe d'Equipe TP (H/F)

    LTd  - 35 - RENNES

    Société incontournable sur le marché du recrutement français et européen, LTd est un Cabinet de Recrutement et une Agence de Travail Temporaire spécialisé dans les métiers de l'encadrement de...

    Intérim  - Non renseigné

    Publié hier

    Intérim
    Non renseigné

  • Origine de l'offre : HELLOWORK RECRUTEUR(déjà vu)

    Head of content H/F

    HELLOWORK  - 35 - RENNES

    Le groupe Hellowork, ce n'est pas juste la première plateforme française de recrutement d'emploi ou de formation, c'est aussi LE 1er média de référence pour les professionnels du digital avec BDM....

    CDI  - Non renseigné

    Publié hier

    CDI
    Non renseigné

  • Origine de l'offre : JOBIJOBA(déjà vu)

    Responsable Information Voyageur terrain et Signalétique en CDI F/H (H/F)

    35 - RENNES

    Responsable Information Voyageur Terrain et Signalétique en CDI F/H Keolis est un des leaders mondiaux de la mobilité partagée et le partenaire privilégié des Autorités Organisatrices de Mobilité....

    CDI  - Non renseigné

    Publié il y a 2 jours

    CDI
    Non renseigné

Afficher plus d'offres

Découvrez d'autres services web

  • Réussir son CV et sa lettre de motivation

    Suscitez l’intérêt du recruteur et donnez-lui envie de vous rencontrer.

  • B.A.BA Entretien

    Apprenez à préparer votre prochain entretien.

  • Informations sur le marché du travail

    Accédez aux informations et statistiques sur ce métier.

  • Simulateur en cas de reprise d'emploi salarié

    Estimez vos droits aux allocations et aides.

  • Voir plus de services (Emploi store)

Service indisponible

Offres partenaires

France Travail améliore la transparence du marché du travail en vous proposant plus d'opportunités d'emploi grâce à ses partenaires

En savoir plus

Besoin d'aide sur la recherche d'offres d'emploi ?

Besoin d'aide sur la recherche d'offres d'emploi ?Vous trouverez les informations essentielles en cliquant sur l'étape qui vous intéresse

  • Pour lancer une recherche d'offres, vous devez saisir au moins un des deux champs :

    • « Métier, compétence, mot-clé, n° d'offre »
      ou
    • « Lieu de travail ».

    Dans le champ « Métier, compétence, mot-clé, n° d'offre », vous pouvez saisir, par exemple, « serveur », « anglais », « brasserie » en tapant sur la touche « entrée » entre chaque mot. Vous recherchez une offre précise ? Saisissez directement sa référence, par exemple 049RSNK.

    Dans le champ « lieu de travail », vous avez la possibilité de saisir une commune, un département, une région, un pays ou un continent.

    Vous recherchez des offres sur une commune et ses alentours ?
    Vous pouvez y associer un rayon de recherche compris entre 0 et 100 km (par défaut la valeur sélectionnée est de 10 km).
    Si vous recherchez des offres sur deux départements, vous devez alors effectuer deux recherches séparées.
    Lancez votre recherche en cliquant sur la loupe ; la liste des offres d'emploi correspondant à vos critères de recherche est restituée.

  • Si besoin, vous pouvez affiner les résultats de votre recherche en sélectionnant des filtres et critères présents sous les critères de recherche. 

    La recherche est relancée avec le filtre quand vous cliquez sur le bouton « APPLIQUER LE FILTRE » ou quand le filtre se ferme. 
    Pour certains d'entre eux, un compteur indique le nombre d'offres correspondant. 
    Par exemple le filtre des contrats indique le nombre d'offres par type de contrat comme ceci : CDI (210), CDD (25), etc.
    Dans l'exemple ci-dessus, si vous sélectionnez « CDI (941) » seules les offres d'emploi en CDI vous seront restituées. 

    Si vous obtenez trop peu de résultats, vous pouvez supprimer certains mots-clés ou certains filtres et critères et relancer votre recherche. 
    Les filtres appliqués à votre recherche apparaissent de la façon suivante : 
    Filtres appliqués : Temps plein, Temps partiel, CDI, tout réinitialiser
    Vous pouvez supprimer les filtres un par un ou tout réinitialiser en cliquant sur le bouton « Tout réinitialiser ». 

  • La liste des offres d'emploi est restituée par ordre de pertinence. Cela veut dire que les offres d'emploi répondant le plus à vos critères s'affichent en premier.
    Vous avez renseigné le champ « Lieu de travail » ? La liste restitue les offres répondant le plus à vos critères. Parmi celles-ci sont d'abord restituées les offres dont le lieu de travail est le plus proche de votre recherche.

    Vous avez la possibilité de visualiser ces offres d'emploi via Mappy (non accessible aux personnes en situation de handicap) en cliquant sur : Afficher la carte.
    La carte affiche uniquement les offres d'emploi que vous voyez à l'écran. Pour visualiser les offres d'emploi suivantes, cliquez sur : Afficher plus d'offres
    Vous avez également la possibilité de changer le « classement » des offres : vous pouvez par exemple les trier par date.

  • Pour chaque offre d'emploi restituée dans la liste, s'affichent : l'intitulé du poste, le lieu de travail, la nature du contrat et la durée de travail, le nom de l'entreprise si précisé, les 200 premiers caractères du descriptif du poste, la date de publication de l'offre.
    Vous accédez au détail d'une offre en cliquant sur son intitulé ou sur le logo sur la gauche. Vous retrouvez :

    • le détail du poste recherché et les éléments de contrat
    • le détail du profil du candidat recherché par l'entreprise
    • les modalités pour répondre à cette offre
    • la présentation de l'entreprise (si présente)
    • les informations complémentaires le cas échéant
  • Depuis la page de résultats de recherche ou depuis le détail d'une offre consultée, vous pouvez ajouter la ou les offres de votre choix à votre sélection. Il suffit de cliquer sur l'icône Ajouter cette offre aux favoris.

    Vous les retrouverez ainsi dans votre espace personnel, rubrique « Ma sélection d'offres ».

  • Gagnez du temps et évitez de ressaisir les critères de votre recherche à chaque visite ! Pour cela, cliquez sur le bouton « Créer une alerte » : 


    Donnez un nom à votre recherche.
    Retrouvez-la dans la rubrique « Mes recherches enregistrées » de votre espace personnel.
    Vous souhaitez recevoir par courriel les nouvelles offres d'emploi liées à votre recherche ? Cliquez sur le lien « Activer la réception ».

  • Depuis le détail de l'offre d'emploi, vous pouvez l'ajouter à votre sélection, l'envoyer à un ami, l'imprimer, localiser le lieu de travail et la signaler en cliquant sur :
    Voir plus d'options de partage
    France Travail effectue systématiquement des contrôles pour vérifier la légalité et la conformité des offres diffusées. Si malgré ces contrôles vous constatez des contenus inappropriés, vous pouvez nous le signaler en cliquant sur « Signaler cette offre ».

  • En fonction de la recherche réalisée, France Travail peut vous afficher des suggestions de recherche d'offres. Ces suggestions sont calculées en fonction des critères que vous avez saisis. 
    Par exemple si vous cherchez un métier d'ouvrier agricole, France Travail peut vous proposer : 
    Les suggestions élagueur, viticulteur, apiculteur, conseiller agricole

Motif du signalement

Nous effectuons systématiquement des contrôles pour vérifier la légalité et la conformité des offres que nous diffusons. Si malgré ces contrôles vous constatez des contenus inappropriés, vous pouvez nous le signaler.

Motif:

Nous vous rappelons que le signalement abusif est strictement interdit.

Pour tout signalement concernant des informations inexactes ou une offre déjà pourvue, rendez-vous auprès de votre agence France Travail ou contactez-nous

Pour toute information concernant le droit du travail, consultez les fiches pratiques du Ministère du travail

Une erreur technique est survenue
Nous mettons actuellement tout en oeuvre pour résoudre ce problème.
Veuillez nous excuser pour la gêne occasionnée.
Nous vous invitons à réessayer plus tard.
Le signalement de l'offre a bien été effectué.
Ensemble soyons vigilants : retrouvez tous nos conseils.

Envoyer à  un ami

Tous les champs sont obligatoires

Bonjour,
Voici une offre parue sur le site francetravail.fr susceptible de vous intéresser.
A bientôt.
Une erreur technique est survenue
Nous mettons actuellement tout en oeuvre pour résoudre ce problème.
Veuillez nous excuser pour la gêne occasionnée.
Nous vous invitons à réessayer plus tard.
Votre courriel a bien été envoyé.
Votre destinataire va recevoir un courriel contenant un lien vers cette offre.