POSTE : Chargé RH H/F DESCRIPTION : Intégré(e) au sein d'un pôle RH dynamique et en interaction régulière avec le Responsable RH, vous assurez un support opérationnel quotidien au service ainsi qu'à vos clients internes. Vous inscrivez votre action dans une logique de complémentarité au sein du service et prenez en charge la gestion des relations avec les partenaires intérimaires et les candidats recrutés. Personne de référence, vous assurez le relais auprès des nouveaux entrants et gérez le volet administratif attenant. Recruteur/euse dans l'âme, vous interviendrez plus globalement dans le recrutement et l'intégration de nouvelles ressources sur le secteur logistique. A cet effet, vous gérez l'intégralité du processus ; de l'identification des besoins auprès des managers en passant par la formalisation des projets d'annonce jusqu'à la réalisation des entretiens et le suivi d'intégration. En tant que « HR Partner », vous conseillez les managers sur les choix de candidats et renseignez les outils de reporting RH. Interlocuteur administratif des managers sur votre périmètre, vous prenez en charge les éléments RH liés à l'évolution des collaborateurs dans l'organisation (suivi des périodes d'essai, suivi des entretiens annuels et professionnels, organisation des visites médicales). PROFIL : Bac +3/4 CAPACITÉS ET APTITUDES De formation supérieure type Bac +3 type Licence RH, vous justifiez d'une première expérience dans une fonction similaire afin de proposer un support opérationnel. Vous disposez d'excellentes qualités relationnelles (après tout, vous êtes le premier contact des candidats avec l'entreprise !) associées à de solides capacités organisationnelles afin de recruter les ressources de demain pour soutenir le développement de l'entreprise. Force de proposition et autonome dans la réalisation de vos missions, vous faites preuve d'aisance rédactionnelle afin de communiquer avec précision (notes de synthèses, rapports). Une compétence opérationnelle en langue anglaise est souhaitable mais non rédhibitoire.