POSTE : Contremaitre - Chef d'Équipe Production H/F DESCRIPTION : 2 Missions principales Management & coordination (50 % du poste) - Animer et encadrer une équipe de 7 collaborateurs (opérateurs et techniciens) - Assurer la transmission des consignes et l'animation des rituels d'équipe - Gérer les plannings, absences, entretiens professionnels et montée en compétences - Être le relais de la direction auprès de son équipe Production & performance (50 % du poste) - Assurer la réalisation du programme de production dans les délais et standards qualité - Traiter les aléas et effectuer les premiers diagnostics - Appliquer et faire respecter les règles de sécurité, qualité et productivité - Participer aux projets d'amélioration continue et au suivi des indicateurs - Garantir la disponibilité des matières, consommables et approvisionnements Avantages Rémunération & avantages : - Coefficient de lissage : 16,5 % - 13e mois & prime vacances au prorata - Intéressement trimestriel - Indemnité de déplacement - +7 jours de congés supplémentaires à la validation de la période d'essai PROFIL : 3 Profil recherché Compétences & connaissances techniques - Expérience confirmée (3 à 5 ans) dans l'encadrement en environnement industriel - Maîtrise des enjeux de production continue, de la sécurité et des outils d'amélioration continue - Bonnes bases en maintenance industrielle (mécanique, pneumatique, hydraulique, électrique) - Connaissance du droit du travail, des pratiques RH et du fonctionnement d'une ligne automatisée Qualités personnelles attendues - Leadership naturel, capacité à fédérer une équipe - Posture de manager assumé, capable de prendre ses responsabilités - Intelligence émotionnelle, capacité à gérer les tensions et à décider dans l'urgence - Rigueur, sérieux, sens de l'analyse et du factuel - Légitimité technique, sens de la sécurité, fermeté lorsque nécessaire