POSTE : Chargé·e de Contrat - Gestion des Déchets Conventionnels H/F DESCRIPTION : Le Service Logistique Exploitation Maintenance (SLEM), et plus particulièrement le Groupe Vie Du Centre (GVDC), recherche un.e Chargé.e de contrat - Gestion des déchets conventionnel du site de Saclay et ses annexes, en CDI. Les missions confiées au chargé de contrat pour la gestion des déchets conventionnels sont les suivantes : - Pilotage du contrat pluriannuel pour la gestion des déchets conventionnels (1.5M€ / an) : surveillance des prestations / suivi des mouvements de déchets / renouvellement du contrat / Suivi et renouvellement des contrats et conventions annexes. - Suivi des mouvements des différents déchets et établissement d'un bilan annuel pour le Centre. - Assistance aux installations (unités clientes) au quotidien. - Exploitation quotidienne du CRCV (pesée et portail radiologique) et de l'ATDC (aire de transit). Vous assurerez également le rôle de Formateur lors des sessions de formation Correspondants Déchets et Chefs d'installation (2x2 sessions par an). PROFIL : De formation Bac +5 type Ecole d'ingénieur ou d'un Master 2 environnement Spécialisation Traitement/Valorisation/Gestion des déchets, vous justifiez d'une première expérience professionnelle dans ce domaine. Votre capacité relationnelles et d'adaptation, votre réactivité et votre sens du service seront des atouts indispensables pour mener vos missions. Conformément aux engagements pris par le CEA en faveur de l'intégration des personnes handicapées, cet emploi est ouvert à toutes et à tous. Le CEA propose des aménagements et/ou des possibilités d'organisation pour l'inclusion des travailleurs handicapés. Intégrer le CEA c'est : Évoluer dans un cadre de recherche, de développement et d'innovation possédant une culture, un patrimoine et des installations uniques avec un esprit de responsabilité et de durabilité. Une politique RH où la diversité et l'inclusion sont prépondérantes. Des perspectives de carrière permises par plus de 60 familles de métiers et par une implantation nationale (9 sites en France). L'accès à un éventail de formations pour un parcours professionnel riche et varié. Un équilibre vie privée-vie professionnelle permis notamment grâce à 52 jours de congés /RTT, un accès à des bus gratuits et/ou à la prise en charge de 75% des frais de transport. Notre annonce correspond à vos recherches ? Postulez directement sur notre lien. A bientôt #LI-CW1