POSTE : Chargé de Recrutement H/F DESCRIPTION : Manpower TOURS TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur bancaire, un Chargé de recrutement (H/F) à Tours. Vos missions : - Participer à la définition, à la mise en ½uvre et à l'animation de la politique de recrutement, tout en développant les moyens nécessaires à sa réalisation. - Gérer les recrutements externes afin de doter l'entreprise des compétences requises, et piloter des projets de recrutement : - Animer la Marque Employeur en lien avec la Communication Interne, - Sourcer les candidats, - Animer un réseau de candidats, - Négocier le package de rémunération, - Suivre l'affectation et l'intégration des nouveaux embauchés. - Gérer un portefeuille de directions. - Délivrer les indicateurs d'activité pour le recrutement. - Analyser les effectifs et les écarts entre les besoins et les ressources. - Organiser et suivre l'élaboration des contrats de travail, avenants et courriers individuels correspondant à son activité, et garantir le respect de la réglementation. - Assurer un rôle de conseil et d'écoute auprès des managers dans son domaine de compétence. - Assurer la conduite de projet et représenter la caisse au niveau national sur un domaine spécifique. - Assurer un reporting régulier et formalisé sur son activité. Bac +4 ou +5 en Ressources humaines, avec une expérience significative en recrutement. Maîtrise des réseaux sociaux, notamment LinkedIn. ?Vous faites preuve de réactivité et d'organisation, ce qui vous permet de gérer plusieurs recrutements en parallèle. Curieux(se) et proactif(ve), vous allez naturellement à la recherche des profils adéquates, y compris ceux qui ne sont pas en recherche active. Vous êtes à l'aise dans la relation avec les autres, ce qui vous permet de créer facilement du lien avec les candidats et les managers. Votre écoute et votre empathie vous aident à bien comprendre les attentes de chacun.Enfin, vous aimez travailler en équipe et collaborer avec les RH, les opérationnels et les partenaires externes. ? Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : 26-05-2025 Durée : 1 mois renouvelable PROFIL :