POSTE : Responsable Ressources Humaines - Lyon H - H/F DESCRIPTION : Notre client, une belle marque de prêt à porter, basé à 45 min au Nord Est de Lyon recherche son RESPONSABLE RESSOURCES HUMAINES (H/F) Rattaché(e) au (à la) Directeur(trice) Général(e) et membre du comité de direction, vous travaillez également étroitement avec le président de l'entreprise. Vous participez à la définition de la stratégie RH et en assurez l'exécution avec votre équipe (responsable paie et assistant(e) RH) dans un environnement multi-sites. Vos principales missions : - Accompagner la stratégie de l'entreprise en proposant une feuille de route RH adaptée et en travaillant sur la performance de l'organisation, - Etre garant du respect des dispositions légales et conventionnelles, et des règles internes en matière sociale, - Etre force de proposition concernant des initiatives visant à améliorer les process RH internes, - Accompagner les opérationnels dans leurs actions managériales sur l'ensemble des domaines RH (engagement et reconnaissance, gestion de la performance, développement des compétences, recrutement, formation, ouverture et fermeture des boutiques), - Superviser l'équipe RH sur les sujets paie et administration du personnel, - Animer les relations avec les instances représentatives du personnel, - Animer la communication interne en favorisant l'engagement des collaborateurs, - Accompagner le président et le CODIR sur des dossiers transverses à l'entreprise (juridique, RSE). PROFIL : Issu(e) d'une formation supérieure en Ressources Humaines (Bac +5), vous justifiez d'une expérience confirmée de responsable RH en PME ou en ETI qui vous permet de gérer la fonction ressources humaines dans sa globalité de manière autonome. Vous maîtrisez parfaitement les compétences "métier" généralistes de la fonction de RRH. Bon communiquant, dynamique, pro-actif, vous prenez toutes les bonnes initiatives pour optimiser les ressources humaines de l'entreprise et pour faire évoluer les collaborateurs dans un environnement challengeant et motivant. Votre forte capacité d'adaptation et votre excellent relationnel vous permettent d'instaurer un climat de confiance et d'impulser une dynamique collective positive au sein d'une organisation. Une expérience dans le retail sera un plus.