POSTE : Adjoint Responsable Magasin H/F DESCRIPTION : En tant qu'adjoint(e) responsable magasin, vos responsabilités consisteront à : * Encadrer et animer les équipes opérationnelles composées de chef-fe-s d'équipe et de magasinier-ère-s. * Superviser l'ensemble des flux de marchandises, de la réception à l'expédition. * Optimiser l'organisation des stocks, l'implantation physique des produits et l'utilisation des espaces. * Garantir l'atteinte des objectifs de qualité, de productivité et de respect des délais. * Réaliser le suivi et l'analyse de l'activité à travers des indicateurs de performance. * Adapter les ressources aux volumes d'activité et participer à la planification des effectifs. * Accompagner les équipes dans une démarche d'amélioration continue. * Identifier les dysfonctionnements et mettre en oeuvre des actions correctives. * Participer au pilotage des inventaires et assurer la fiabilité des stocks. * Veiller au respect des règles d'hygiène, de sécurité et des procédures internes. * Collaborer avec les équipes transport, approvisionnement, achats, service clients, informatique et ressources humaines. * Contribuer au maintien de la performance des équipements logistiques. * Participer aux recrutements et au développement des compétences des collaborateurs et collaboratrices. Les avantages sur ce poste sont : * intéressement + primes * Contrat à durée indéterminée. PROFIL : * Expérience confirmée dans la gestion des opérations logistiques, de distribution dans un environnement exigeant. * Leadership reconnu avec une capacité à fédérer, accompagner et développer les équipes terrain * Forte aptitude à la prise de décision et à la résolution de problématiques opérationnelles dans des environnements dynamiques * Maîtrise des outils informatiques de gestion logistique et des ERP, une connaissance de SAP constitue un véritable atout * Capacité à analyser les indicateurs de performance (KPI) et à mettre en oeuvre des plans d'action adaptés * Bonnes qualités relationnelles avec une forte orientation résultats et satisfaction client interne