Gestionnaire de Paie H/F 22 - PLERIN
Offre n° 7028847
Gestionnaire de Paie H/F
22 - PLERIN - Localiser avec Mappy
Publié le 22 mai 2025
POSTE : Gestionnaire de Paie H/F DESCRIPTION : FAB Group accompagne un cabinet d'expertise comptable situé à Plérin dans le recrutement d'un(e) Gestionnaire de Paie (H/F). Ce cabinet, reconnu pour la qualité de son accompagnement et sa proximité avec les clients, recherche un(e) gestionnaire de paie confirmé(e) afin de renforcer son pôle social. Vous rejoindrez une équipe bienveillante et structurée, dans un environnement propice à la montée en compétences et à l'autonomie à Plérin. Vos missions principales : Sous la supervision du Responsable Social, vous prendrez en charge un portefeuille de clients variés et interviendrez sur : * La collecte, la saisie et le contrôle des éléments variables de paie, * L'établissement des bulletins dans un environnement multi-conventionnel, * La gestion des déclarations sociales et DSN, * Les démarches administratives liées à la vie du salarié (entrées, sorties, contrats, attestations), PROFIL : Profil recherché : * Vous justifiez d'une expérience d'au moins 3 ans en cabinet d'expertise comptable. * Vous êtes à l'aise dans un environnement multi-conventionnel et maîtrisez idéalement le logiciel SILAE. * Rigueur, autonomie et sens du service client seront vos meilleurs atouts pour réussir sur ce poste. * Ce que propose le cabinet : * Un CDI à pourvoir dès que possible, * Des outils modernes et un environnement de travail agréable, * Un accompagnement personnalisé dès l'intégration, * Possibilité de télétravail partiel,
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Technicien
- Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Employeur
FAB Group
FAB Group est un cabinet de conseil en recrutement et management de transition qui a été créé en 2007 par Yann PELVET, ancien recruteur qui a voulu bousculer les codes du métier. Pour cela, il s'est appuyé sur des experts par domaine et sur une méthodologie de recrutement rigoureuse.
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