POSTE : Assistant RH H/F DESCRIPTION : Le Groupe DLSI et son agence de Mulhouse recrutent pour un de leurs clients, un Assistant RH (h/f) Missions principales : - Recrutement (sourcing, présélection de CV, entretiens téléphoniques et physiques). - Gestion des intérimaires (relevés d'heures, suivi des contrats). - Support administratif (courriers divers, ). - Participation à la gestion de la formation professionnelle. En fonction des besoins et de son profil, la personne recrutée pourra également donner un coup de main à notre équipe paie sur des tâches assez simples (demandes d'IJ, saisie des arrêts maladies dans notre logiciel de paie). La compétence « paie » n'est pas un indispensable, mais cela pourrait être un plus. Rémunération : - Salaire mensuel brut de base : 2 525€/mois. - Prime de Noël : salaire de base x Nombre de mois entiers dans l'entreprise (Ex : pour une présence de 3 mois, la prime sera calculée sur 3/12 du montant annuel). - Prime vacances : 1 212€ bruts x Nombre de mois entiers dans l'entreprise. - Prime d'assiduité : 30€ bruts (versée mensuellement, non due dès le premier jour d'absence maladie). Durée : Nous partirons sur une mission d'un mois pour commencer. Si tout se passe bien, nous pourrions prolonger la mission de 2 mois, voire plus, en fonction de l'arrêt maladie de la personne remplacée. Dans l'idéal, la mission commencerait la semaine prochaine ou la semaine suivante. PROFIL : - Vous êtes titulaire d'une formation supérieure en Ressources Humaines (Bac +2/3 minimum). - Nous recherchons une personne réactive et autonome, capable de s'adapter rapidement à un environnement de travail dynamique. - Vous faites preuve de rigueur et d'un excellent sens de l'organisation. - Idéalement, vous justifiez d'une première expérience significative en ressources humaines, notamment sur les aspects de recrutement et de gestion administrative du personnel (intérimaires). - Une bonne maîtrise des outils bureautiques est indispensable. Des connaissances en paie (saisie d'arrêts maladie, demandes d'IJ) seraient un atout apprécié, mais ne sont pas obligatoirement requises pour ce poste.