POSTE : Administrateur Outils Confirmé H/F DESCRIPTION : Notre Direction Financière contribue à générer les conditions sécurisées de développement du Groupe Crédit Agricole Assurances. Nos expertises sont nombreuses et aident à créer de la valeur, tant dans la relation avec l'actionnaire, le superviseur, que dans les relations avec les réseaux et les clients. Vous rejoindrez l'administration mutualisée, composée de 8 collaborateurs. Notre principale mission est d'assurer l'administration fonctionnelle des outils de notre périmètre pour répondre aux besoins de nos utilisateurs. Cela aussi bien pour nos filiales Françaises qu'à l'international. - Apporter une assistance aux utilisateurs des outils de son portefeuille, formaliser les guides utilisateurs dédiés et administrer les formations nécessaires. - Assurer le reporting sur son périmètre. Assurer un suivi fonctionnel quotidien des flux en entrée et sortie des outils du périmètre, analyser et diagnostiquer les anomalies et reporter aux métiers. - Créer et maintenir la documentation et les procédures nécessaires pour assurer son activité. - Piloter et être force de proposition sur les projets internes d'optimisation des processus de la direction et contribuer en tant qu'expert sur les projets transversaux liés aux outils. - Piloter et mettre à jour les référentiels des applications et assurer le paramétrage nécessaire à leur bon fonctionnement. - Réaliser les revues d'habilitations sur les outils de son périmètre. Des astreintes sont à prévoir dans le cadre de cette activité. Lors de votre prise de poste, vous serez bien entendu accompagné par l'équipe dans la prise en main de vos missions. VOS MISSIONS - Un modèle managérial bienveillant favorisant la mise en responsabilité. - Des opportunités professionnelles dans l'ensemble du Groupe Crédit Agricole. - Télétravail : forfait de 82 jours à poser (jusqu'à 2 SEM. consécutives), soit 40 % d'un temps plein annuel. - 34 CP + 12 RTT. - Rémunérations fixe et variable individuelle. - Intéressement et épargne salariale avec abondement. - Avantages bancaires, avantages CSE, compte épargne temps. - Mutuelle prise en charge à 75 %, forfait mobilité durable PROFIL : Critères de candidature Poste avec management : Non Cadre / Non Cadre : Cadre Niveau d'étude minimum : Bac +3 / L3 Formation / Spécialisation : SI/Finance/Assurance Une expérience similaire entre 6 et 10 ans est attendue. Niveau d'expérience minimum : 6 - 10 ans Soft skills : Maîtriser les outils du portefeuille applicatif du service. Connaître les fondamentaux de la comptabilité d'assurance et de droit commun. Communiquer avec aisance en anglais technique (écrit et oral) Outils informatiques : Oracle EBS et Cloud, SAP BFC, Maîtrise des outils bureautiques,