Participez activement à l'amélioration du quotidien des personnes âgées à leur domicile et enrichissez-vous d'une expérience humaine précieuse ! Rejoindre Petits-fils, c'est exercer la profession d'auxiliaire de vie dans un cadre valorisant, où implication et respect envers les aînés sont placés au coeur de nos priorités. L'agence mandataire Petits-fils de Saint-Estève (66) sélectionne des auxiliaires de vie diplômé(e)s H/F en CDI auprès de particuliers employeurs âgés, pour des interventions à domicile. Intégrez notre réseau ! Profitez de la reconnaissance d'une structure de référence nationale, soucieuse de promouvoir vos savoir-faire et votre implication chaque jour. Ce que Petits-fils met à votre disposition Intégrer Petits-fils, c'est faire le choix d'un environnement professionnel attentif : - Emploi pérenne et adaptable : Bénéficiez d'une stabilité d'emploi, avec des plages horaires modulables (matin, après-midi, soir, week-end, nuit) en fonction de vos disponibilités personnelles. - Interventions de proximité : Vous intervenez auprès d'un nombre limité de bénéficiaires, sur un secteur géographique restreint, pour un accompagnement suivi et personnalisé. - Rémunération attractive : Les prestations réalisées le week-end, les jours fériés ou le samedi sont majorées de 20 %. Un accompagnement humain et durable Le bien-être des équipes est essentiel pour nous : - Soutien quotidien : Accès sans frais à un service d'écoute psychologique, accompagnement social et soutien via un fonds de solidarité dès que besoin. - Bénéfices exclusifs : Tarifs préférentiels sur votre complémentaire santé, votre assurance habitation et mobilité, ainsi que sur des activités culturelles et de loisirs. - Développement professionnel : Sessions de formation rémunérées, newsletter La Pause Petits-fils (recettes, vidéos, podcasts), et accès aux espaces Maisons Petits-fils pour échanger ou vous détendre. Vos missions principales au domicile de la personne âgée Votre présence permet d'améliorer le bien-être quotidien des seniors : - Aider au maintien de l'autonomie : Assister lors du lever, de la toilette et de l'habillage. - Soutenir au quotidien : Effectuer des courses, préparer les repas, servir et veiller à l'entretien du logement. - Favoriser le lien social : Accompagner lors de balades, de rendez-vous médicaux et d'activités, et contribuer à prévenir l'isolement social. Grille salariale transparente et motivante - Du lundi au vendredi : 13,94 EUR brut/heure + 10 % congés payés, soit 15,33 EUR brut/heure - Durant les week-ends et jours fériés : 16,73 EUR brut/heure + 10 % congés payés, soit 18,40 EUR brut/heure - Pour chaque nuit complète : 92,93 EUR brut/nuit + 10 % congés payés, soit 102,22 EUR brut/nuit - Une indemnité est prévue pour vos déplacements. Quelques exemples mensuels de plannings et de rémunération (montants bruts incluant 10 % de congés payés) : - Semaine complète (4h chaque matin + 2h l'après-midi du lundi au vendredi) : 1 933,30 EUR par mois - Nuits complètes (5 nuits hebdomadaires) : 2 148,11 EUR par mois - Prestations les week-ends (8h réparties samedi et dimanche) : 618,66 EUR mensuels Profil souhaité - Formation requise : Un diplôme ou une certification du secteur aide à domicile est indispensable. - Expérience exigée : Un minimum de trois années auprès des personnes âgées est requis. - Savoir-être professionnel : Discrétion, sens de l'écoute, sérieux et bienveillance sont attendus. Faites le choix d'un employeur qui valorise véritablement votre engagement et donne du sens à votre carrière !