Tech Lead Qualité Logicielle & Plateforme (Backbone Groupe) - Freelance (H/F)

Tech Lead Qualité Logicielle & Plateforme (Backbone Groupe) - Freelance (H/F) 92 - Courbevoie

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Offre n° 7030266
Tech Lead Qualité Logicielle & Plateforme (Backbone Groupe) - Freelance (H/F)

92 - Courbevoie - Localiser avec Mappy

Publié le 19 septembre 2026

Contexte Notre client est un groupe international en pleine transformation digitale, engagé dans la construction d'une plateforme technologique commune à l'échelle européenne, portant l'ensemble de ses services applicatifs et IA. Dans ce cadre, les briques backbone (authentification, référentiels, facturation, intégrations externes) sont au cœur de l'ambition de delivery du groupe. L'enjeu : garantir la qualité, la fiabilité et la maintenabilité de ces composants, tout en professionnalisant les pratiques d'ingénierie à l'échelle de plusieurs pays. Mission En tant que Tech Lead Qualité Logicielle & Plateforme, tu occupes un rôle transverse et structurant : * Coding Architect du backbone - tu codes autant que tu gouvernes : conception de librairies transverses, PoC, Produits Tech internes de référence pour les squads. * Garant de la qualité SI - tu définis et opères les implémentations de référence (CI/CD, observabilité, patterns de code) et accompagnes les squads dans leur adoption. * Multiplicateur de compétences - animation de Tech Check, communautés de pratique, parcours de montée en compétences. * Architecte de la gouvernance - structuration et animation des Architecture Decision Records (ADR) d'entreprise. * Pilote de la Developer Experience - CI, observabilité et tooling traités comme des produits internes, avec boucle de feedback et amélioration continue. Responsabilités détaillées Backbone & Coding Architecture * Comprendre les briques backbone du SI, leurs contraintes et leurs impacts métier. * Concevoir, coder et faire évoluer des composants robustes (résilience, performance, sécurité, maintenabilité). * Développer des librairies transverses et Produits Tech internes (SDK, frameworks, générateurs) pour standardiser les pratiques à l'échelle des squads. * Conduire des PoC sur des sujets d'innovation ou de refonte, et en extraire des recommandations actionnables. * Formaliser les choix d'architecture (schémas, RFC, ADR) et les partager avec les équipes, y compris à l'international. Qualité de code, tests & CI/CD * Définir et maintenir des pipelines CI/CD de référence (lint, tests, quality gates, sécurité, déploiements progressifs, rollback). * Concevoir des golden paths CI/CD réutilisables et accompagner leur adoption (workshops, pairing, documentation). * Traiter la CI/CD comme un produit interne : recueil des retours, mesure d'impact, itération. * Garantir des standards de qualité de code sur les langages du backbone : Java, Node.js, Python. Observabilité & fiabilité * Définir un modèle d'observabilité transverse (logs structurés, métriques techniques et métier, traces distribuées). * Mettre en place et faire évoluer dashboards, SLO et alertes. * Coacher les équipes sur l'instrumentation et l'usage des signaux (incidents, post-mortems, réduction du bruit). Gouvernance & ADR * Structurer la pratique des Architecture Decision Records à l'échelle de l'entreprise. * Rédiger, maintenir et diffuser les ADR pour les décisions structurantes - en français et en anglais. Leadership pédagogique & coaching * Animer des Tech Check réguliers (revues de code, revues de design) avec une posture constructive et exigeante. * Accompagner individuellement les Tech Leads et développeurs (feedback, montée en compétences, pair-programming). * Concevoir et animer ateliers, formations et communautés de pratique. Developer Experience * Identifier les irritants DevEx (onboarding, tooling, pipelines, documentation) et mener des initiatives ciblées. Dimension internationale Ce rôle a une portée Groupe : les standards posés (CI/CD, observabilité, librairies, ADR) ont vocation à être adoptés au-delà du périmètre national, en collaboration avec des équipes distantes. Anglais professionnel indispensable (écrit et oral). Profil recherché * 7 ans+ d'expérience en

Type de contrat
Profession libérale
Emploi non salarié
Salaire
  • Rémunération : - /

Profil souhaité

Expérience

  • Débutant accepté

Employeur

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