POSTE : Ingénieur C++ - Qt Senior H/F DESCRIPTION : Reisel Sud Ouest recherche pour son antenne Toulousaine un ingénieur logiciel. Vous interviendrez chez nos clients en tant que Consultant Reisel dans la région Toulousaine en CDI, à pourvoir dès que possible. Sur ce poste vous interviendrez au sein d'un acteur aéronautique de la région sur une mission d'ingénieur C++/Qt, et vous aurez pour missions principales les suivantes : - Développer des solutions multi-plateforme (Windows, Linux, Android), - Etablir un traitement d'image ou vidéo optimale (OpenCV et GStreamer), - Exploiter des données géo-référencées avec GDAL et formats SIG (GeoTiff, KML, GeoJSON, SRTM), - Intégrer et optimiser des communications radio, socket TCP et web services, - Mettre en place des tests unitaires, tests d'intégration et simulation, - S'assurer du suivi des pratiques DEVOPS. - Être le garant de votre périmètre d'activité. - Plateforme CSE avec de nombreux avantages tarifaires - Accès à la plateforme Vendredi : plateforme RSE pour choisir sa mission lors des temps d'intermissions afin de s'engager de manière personnelle - Tickets restaurant d'un montant de 11€/jour - Plateforme de formation en ligne, mentorats et un environnement qui encourage l'apprentissage asynchrone - Type de contrat : CDI - Date de début : Dès que possible - Lieu : Toulouse - Expérience : > 8 ans PROFIL : Vous êtes diplômé(e) d'une école d'ingénieur ou d'un master en logiciel embarqué ou informatique. Vous justifiez d'un minimum de 8 ans d'expérience en tant qu'ingénieur développement de logiciel, idéalement dans le secteur aéronautique ou drones. Vous avez une très bonne connaissance de : - Langage C++ et du framework Qt - Méthodologie DEVOPS, CI/CD, chaînes de compilation multi-plateforme Vous faites preuves d'une excellentes capacités de communication et esprit d'équipe. Capacité à résoudre des problèmes techniques complexes et à s'adapter aux évolutions technologiques. Anglais courant indispensable. Vous souhaitez vous lancer dans l'aventure ? N'hésitez plus, et postulez en cliquant sur le lien dédié. Après un échange téléphonique avec l'équipe Recrutement/RH suivi d'un premier entretien, vous rencontrerez votre N+1, le process se terminera par une rencontre avec le client. Il est essentiel pour nous d'améliorer et valoriser la diversité et l'inclusion au sein de nos équipes. Cette offre est écrite au masculin pour plus de lisibilité, mais s'adresse à tout le monde. L'ensemble de nos postes sont ouverts aux personnes en situation d'handicap.