POSTE : Ingénieur Développement des Procédés H/F DESCRIPTION : Vous intégrerez notre filiale SOTRENOR, installation classée pour la protection de l'environnement qui propose, aux industriels et aux collectivités, la prise en charge globale de leurs déchets spéciaux dans des conditions optimales de sécurité et de protection de l'environnement. Dans le cadre du développement et de l'optimisation de nos procédés de traitement, vous définissez et mettez en place des protocoles d'essais ainsi qu'une analyse des résultats, vous identifiez et proposez des pistes d'amélioration. Vous procédez aux essais, au montage d'unités pilote et validez les schémas susceptibles d'être extrapolés à la production industrielle en veillant aux respects des normes environnementales, de qualité et de sécurité. Vous en assurez le pilotage avec les services concernés et êtes le garant de leur efficacité technique. Mobilité à envisager à l'avenir soit sur site en mobilité fonctionnelle, soit au sein du Pôle en mobilité géographique voire fonctionnelle. En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s'engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. PROFIL : Vous voulez nous aider à développer notre activité pour protéger l'environnement ? De formation Ingénieur Génie des Procédés, Chimie ou similaire, vous bénéficiez peut-être d'une première expérience réussie en développement de procédés ou dans une fonction d'exploitation/production. Force de proposition, vous appréciez particulièrement l'amélioration des procédés et êtes doté(e) de capacité d'innovation. Vous possédez des compétences en gestion de projet, en communication, et dans l'idéal une connaissance des outils de l'amélioration continue (Lean, 6 Sigma) et des technologies / process de traitement. Possédant un goût prononcé pour l'opérationnel, vous aimez le travail en équipe et savez vous intégrer dans un mode projet. Vos atouts : l'autonomie, le leadership, la rigueur, l'organisation et la créativité. Et parce qu'on sait aussi bien gérer nos talents : Salaire Fixe, à titre indicatif et selon profil, entre 3000€ et 3100€ sur 13 mois + prime de participation + Prime de résultats + Tickets restaurants + Mutuelle groupe + PEG + Compte épargne temps.