Entreprise :La Chambre d'Agriculture du Gard est un établissement de proximité qui propose de multiples services individuels et collectifs aux agriculteurs et aux acteurs du territoire.Riche de 80 collaboratrices et collaborateurs aux compétences pluridisciplinaires qui interviennent sur le terrain, en conseil, formation, conduite et ingénierie de projets R&D, la Chambre d'Agriculture du Gard s'engage dans les défis du 21ème siècle.Missions :Nous recherchons un(e) Conseiller(ère) spécialisé(e) en arboriculture pour intervenir sur les missions suivantes :Conseiller techniquement les arboriculteurs gardoisAccompagner les porteurs de projet en arboriculture : installation, atelier de diversification, conversion en agriculture biologiqueAnimer des groupes d'agriculteurs : sessions de formation, groupements de producteurs.Promouvoir des techniques innovantes et respectueuses de l'environnementDévelopper des prestations de conseil existantes et de nouvellesMise en place et suivi des essais360° attitude : avoir une approche globale de l'exploitation, identifier les besoins et orienter vers les services Chambres pouvant y répondreOrganisation :Le (la) Conseiller(ère) spécialisé(e) en arboriculture sera intégré(e) dans le Pôle des Productions Végétales de la Chambre d'Agriculture du Gard.Composé de 10 collaborateurs, le Pôle des Productions Végétales a pour mission d'optimiser les cultures par de l'appui technique, de l'innovation et de l'expérimentation dans une optique de performance et de durabilité.CDI, temps plein (37,5 h/semaine).Lieu de travail : Nîmes ou Alès + déplacements sur le département (Gard).Ordinateur et téléphone de serviceVéhicule mis à disposition pour les déplacementsD'un environnement convivialD'un mixte travail de terrain/bureauD'un package social attractif : mutuelle, prévoyance, retraite supplémentaire, CSE, accord d'intéressement, compte épargne temps, plan épargne retraiteD'une prise en charge à 75 % des frais de transport en communD'un équilibre vie pro/vie privée avec 42 jours de congés (28 CP et 14 RTT) et 1 jour de télétravail par semaineDe notre parcours d'intégration avec un accompagnement individualisé à la prise de fonction et à la montée en compétences de nos nouveaux collaborateursLes Chambres d'agriculture disposent d'un organisme de formation interne permettant au collaborateur de développer ses compétences tout au long de sa carrièreDate souhaitée de prise de fonction : octobre 2026