- Assurer les visites d'embauche- Assurer le suivi du personnel de l'hôpital (visites systématiques)- Assurer les visites de reprise après arrêt prolongé, après CLM- Visites des différents services (nuisances locales)- Faire procéder aux différentes mesures obligatoires (formaldéhyde, Xylène) ou souhaitées (mesure du bruit)- Accueillir le personnel en souffrance- Aider les agents dans leurs démarches médicales : reconnaissance de maladies professionnelles, RQTH- Aide au reclassement des agents (GPA)- Organiser les campagnes de vaccinations- Participer aux activités du CHSCT (visites, réunions, commissions)- Participer à la veille sanitaire et aux études institutionnelles/scientifiquesÊtre médecin du travail à l'AP-HP c'est rejoindre un collectif de 40 médecins et 80 infirmiers, animés par un service central de prévention et de santé au travailQuotité de temps : 100%