Technical Leader - Storage H/F

Technical Leader - Storage H/F 35 - CESSON SEVIGNE

Postuler à l'offre Technical Leader - Storage H/F
  • Ajouter cette offre à ma sélectionOffre ajoutée à ma sélection
    • Imprimer le détail de l'offre Technical Leader - Storage H/F
    • Localiser le lieu de travail de l'offre Technical Leader - Storage H/F
    • Signaler cette offre

Offre n° 7031314
Technical Leader - Storage H/F

35 - CESSON SEVIGNE - Localiser avec Mappy

Actualisé le 08 juillet 2025

POSTE : Technical Leader - Storage H/F DESCRIPTION : Au sein de votre équipe #OneTeam - Vous rejoindrez l'Unité Storage au sein du département Infrastructure d'OVHcloud. Vous intégrerez l'équipe ZFS en charge de fournir un service de partage NFS/SMB. - En tant que Technical Leader, vous nous accompagnerez dans la conception, le développement et le maintien en condition opérationnelle de l'ensemble de nos produits, en plus de l'encadrement technique des équipes., ce qui aura un impact direct sur notre capacité à fournir des solutions de partage de fichiers redondés, distribués et sécurisés à nos clients. Vous aurez une grande liberté de technologie et serez encouragé à contribuer à la communauté d'OpenZFS et/ou FreeBSD. Vos principales responsabilités - Assurer la déclinaison de notre politique de release management. - Recueillir les besoins, les challenger et arbitrer les choix technologiques. - Être garant de la roadmap de l'équipe projet. - Participer au design de nos solutions techniques. - Mettre en place une boucle de feedback permanente avec nos ops. - Automatiser et industrialiser le déploiement et l'exploitation de l'infrastructure. - Améliorer l'expérience utilisateurs afin d'augmenter l'autonomie et la vélocité de nos équipes. Votre futur impact Dans 6 mois - Vous aurez pris vos marques au sein de l'équipe ZFS et de l'Unité Storage. Vous comprendrez l'infrastructure existante, les défis actuels et les besoins des équipes internes. - Vous aurez participé à la conception de la nouvelle solution technique, apportant votre expertise et vos idées. Vous aurez peut-être même commencé à prototyper ou à tester certaines solutions. - Vous aurez établi des relations avec les utilisateurs internes, recueillant leurs besoins et leurs retours sur l'infrastructure actuelle. Vous aurez mis en place des boucles de feedback pour assurer une amélioration continue. Et dans 1 an - Vous aurez joué un rôle clé dans le déploiement de la nouvelle infrastructure storage. Vous aurez mis en place des outils et des processus pour assurer son bon fonctionnement et sa scalabilité. - Vous serez reconnu pour votre expertise en FreeBSD, OpenZFS et NFS, et aurez activement participé à la communauté. - Vous aurez interagi avec la communauté de développeurs, en partageant vos connaissances, en posant des questions et en contribuant, dans la mesure du possible, à des projets open-source. # C PROCESS DE RECRUTEMENT 1. Échange avec notre Talent Acquisition Specialist : Arthur 2. Entretien avec le Manager : Jean 3. Rencontre possible avec l'équipe ou un pair PROFIL : ompétences requises : - Les technologies de CI/CD n'ont plus de secret pour vous. - Vous avez de solides compétences en développement/scripting avec les technologies suivantes : GO / Python / Shell. - Vous êtes familier de l'utilisation de Git. - Vous maitrisez les technologies d'automatisation (Salt, Ansible, Puppet). C'est un + - Vous avez déjà contribué à un projet open-source ou en avez l'appétence. - Vous avez une expérience sur un environnement FreeBSD (Poudriere). - Vous avez déjà travaillé sur des problématiques de stockage (OpenZFS, NFS). Technical Leader - Storage H/F/N

Type de contrat
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail

Profil souhaité

Expérience

  • Expérience exigéeCette expérience est indispensable

Informations complémentaires

  • Qualification : Cadre
  • Secteur d'activité : Fabrication d'ordinateurs et d'équipements périphériques

Employeur

OVHCloud


Explorons ensemble. Visons l'impossible Leader européen du cloud computing, OVHcloud est présent dans une quinzaine de pays et fournit des solutions d'hébergement et de cloud sécurisées, fiables et accessibles.

D'autres offres peuvent vous intéresser :

  • Origine de l'offre : France Travail(déjà vu)

    Lead Business Analyste IT (H/F)

    35 - BRUZ

    Quels seront les enjeux du poste et votre contribution ? Management et coordination : -Encadrer, accompagner et faire monter en compétences les Business Analysts. -Définir les priorités, répartir la...

    CDI  - Temps plein

    Publié il y a plus de 30 jours Soyez parmi les 1ers à postuler

    CDI
    Temps plein

  • Origine de l'offre : France Travail(déjà vu)

    Développeur / Développeuse full-stack (H/F)

    AUBEPINE  - 35 - RENNES

    Notre coopérative recherche un développeur pour notre logiciel d'inventaire d'espaces naturel. La personne doit avoir une expérience confirmée et maîtriser un ensemble de technologies front-end et...

    CDI  - Temps plein

    Publié il y a plus de 30 jours

    CDI
    Temps plein

  • Origine de l'offre : HELLOWORK(déjà vu)

    Intégrateur DevOps-Secteur Télécommunication-Rennes H/F

    Celad  - 35 - RENNES

    POSTE : Intégrateur DevOps-Secteur Télécommunication-Rennes H/F DESCRIPTION : Description du poste Envie d'un nouveau challenge CELAD vous attend ! Nous poursuivons notre développement et...

    CDI  - Non renseigné

    Publié il y a plus de 30 jours

    CDI
    Non renseigné

  • Origine de l'offre : HELLOWORK(déjà vu)

    Ingénieur Test et Validation Web et Mobile H/F

    Externatic  - 35 - RENNES

    POSTE : Ingénieur Test et Validation Web et Mobile H/F DESCRIPTION : Je suis Nicolas, Consultant en recrutement chez Externatic, je te propose aujourd'hui de découvrir l'offre ci-dessous et...

    CDI  - Non renseigné

    Publié il y a plus de 30 jours

    CDI
    Non renseigné

  • Origine de l'offre : HELLOWORK(déjà vu)

    Ingénieur Automatisation de Tests H/F

    Davidson consulting  - 35 - RENNES

    POSTE : Ingénieur Automatisation de Tests H/F DESCRIPTION : Au sein de l'équipe d'intégration et qualité logicielle, vous serez chargé(e) du développement de tests automatiques, de garantir la...

    CDI  - Non renseigné

    Publié il y a plus de 30 jours

    CDI
    Non renseigné

  • Origine de l'offre : HELLOWORK(déjà vu)

    Chef de Projet AMOE H/F

    Open  - 35 - RENNES

    POSTE : Chef de Projet AMOE H/F DESCRIPTION : Chez Open, nos 4 000 collaborateurs incarnent des valeurs fortes et s'engagent autour d'une raison d'être commune : "Faire du numérique le vecteur de...

    CDI  - Non renseigné

    Publié il y a plus de 30 jours

    CDI
    Non renseigné

  • Origine de l'offre : HELLOWORK(déjà vu)

    Ingénieur Technico-Fonctionnel Support N3 - Rennes France H/F

    Astek  - 35 - RENNES

    POSTE : Ingénieur Technico-Fonctionnel Support N3 - Rennes France H/F DESCRIPTION : Ce que nous allons accomplir ensemble : Au sein d'un dispositif de support applicatif niveau 3 vous aurez pour...

    CDI  - Non renseigné

    Publié il y a plus de 30 jours

    CDI
    Non renseigné

  • Origine de l'offre : DIRECTEMPLOI(déjà vu)

    DevOps (H/F)

    35 - RENNES

    En tant qu'organisateur de forums de recrutement, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation...

    CDI  - Non renseigné

    Publié il y a plus de 30 jours

    CDI
    Non renseigné

  • Origine de l'offre : HELLOWORK(déjà vu)

    Ingénieur Data Cloud H/F

    Groupe SII  - 35 - RENNES

    POSTE : Ingénieur Data Cloud H/F DESCRIPTION : SII Ouest recrute à Rennes un(e) Expert Azure Data Services F/H. Vous interviendrez depuis notre centre de services pour contribuer à la migration d'un...

    CDI  - Non renseigné

    Publié il y a plus de 30 jours

    CDI
    Non renseigné

  • Origine de l'offre : HELLOWORK(déjà vu)

    Ingénieur Automatisation de Tests H/F

    Groupe SII  - 35 - RENNES

    POSTE : Ingénieur Automatisation de Tests H/F DESCRIPTION : Le Groupe SII recrute à Rennes des Ingénieur Automatisation de Tests (F/H) en CDI. Contexte : Vous êtes intégré(e) à une équipe qui...

    CDI  - Non renseigné

    Publié il y a plus de 30 jours

    CDI
    Non renseigné

Afficher plus d'offres

Découvrez d'autres services web

  • Réussir son CV et sa lettre de motivation

    Suscitez l’intérêt du recruteur et donnez-lui envie de vous rencontrer.

  • B.A.BA Entretien

    Apprenez à préparer votre prochain entretien.

  • Informations sur le marché du travail

    Accédez aux informations et statistiques sur ce métier.

  • Simulateur en cas de reprise d'emploi salarié

    Estimez vos droits aux allocations et aides.

  • Voir plus de services (Emploi store)

Service indisponible

Offres partenaires

France Travail améliore la transparence du marché du travail en vous proposant plus d'opportunités d'emploi grâce à ses partenaires

En savoir plus

Besoin d'aide sur la recherche d'offres d'emploi ?

Besoin d'aide sur la recherche d'offres d'emploi ?Vous trouverez les informations essentielles en cliquant sur l'étape qui vous intéresse

  • Pour lancer une recherche d'offres, vous devez saisir au moins un des deux champs :

    • « Métier, compétence, mot-clé, n° d'offre »
      ou
    • « Lieu de travail ».

    Dans le champ « Métier, compétence, mot-clé, n° d'offre », vous pouvez saisir, par exemple, « serveur », « anglais », « brasserie » en tapant sur la touche « entrée » entre chaque mot. Vous recherchez une offre précise ? Saisissez directement sa référence, par exemple 049RSNK.

    Dans le champ « lieu de travail », vous avez la possibilité de saisir une commune, un département, une région, un pays ou un continent.

    Vous recherchez des offres sur une commune et ses alentours ?
    Vous pouvez y associer un rayon de recherche compris entre 0 et 100 km (par défaut la valeur sélectionnée est de 10 km).
    Si vous recherchez des offres sur deux départements, vous devez alors effectuer deux recherches séparées.
    Lancez votre recherche en cliquant sur la loupe ; la liste des offres d'emploi correspondant à vos critères de recherche est restituée.

  • Si besoin, vous pouvez affiner les résultats de votre recherche en sélectionnant des filtres et critères présents sous les critères de recherche. 

    La recherche est relancée avec le filtre quand vous cliquez sur le bouton « APPLIQUER LE FILTRE » ou quand le filtre se ferme. 
    Pour certains d'entre eux, un compteur indique le nombre d'offres correspondant. 
    Par exemple le filtre des contrats indique le nombre d'offres par type de contrat comme ceci : CDI (210), CDD (25), etc.
    Dans l'exemple ci-dessus, si vous sélectionnez « CDI (941) » seules les offres d'emploi en CDI vous seront restituées. 

    Si vous obtenez trop peu de résultats, vous pouvez supprimer certains mots-clés ou certains filtres et critères et relancer votre recherche. 
    Les filtres appliqués à votre recherche apparaissent de la façon suivante : 
    Filtres appliqués : Temps plein, Temps partiel, CDI, tout réinitialiser
    Vous pouvez supprimer les filtres un par un ou tout réinitialiser en cliquant sur le bouton « Tout réinitialiser ». 

  • La liste des offres d'emploi est restituée par ordre de pertinence. Cela veut dire que les offres d'emploi répondant le plus à vos critères s'affichent en premier.
    Vous avez renseigné le champ « Lieu de travail » ? La liste restitue les offres répondant le plus à vos critères. Parmi celles-ci sont d'abord restituées les offres dont le lieu de travail est le plus proche de votre recherche.

    Vous avez la possibilité de visualiser ces offres d'emploi via Mappy (non accessible aux personnes en situation de handicap) en cliquant sur : Afficher la carte.
    La carte affiche uniquement les offres d'emploi que vous voyez à l'écran. Pour visualiser les offres d'emploi suivantes, cliquez sur : Afficher plus d'offres
    Vous avez également la possibilité de changer le « classement » des offres : vous pouvez par exemple les trier par date.

  • Pour chaque offre d'emploi restituée dans la liste, s'affichent : l'intitulé du poste, le lieu de travail, la nature du contrat et la durée de travail, le nom de l'entreprise si précisé, les 200 premiers caractères du descriptif du poste, la date de publication de l'offre.
    Vous accédez au détail d'une offre en cliquant sur son intitulé ou sur le logo sur la gauche. Vous retrouvez :

    • le détail du poste recherché et les éléments de contrat
    • le détail du profil du candidat recherché par l'entreprise
    • les modalités pour répondre à cette offre
    • la présentation de l'entreprise (si présente)
    • les informations complémentaires le cas échéant
  • Depuis la page de résultats de recherche ou depuis le détail d'une offre consultée, vous pouvez ajouter la ou les offres de votre choix à votre sélection. Il suffit de cliquer sur l'icône Ajouter cette offre aux favoris.

    Vous les retrouverez ainsi dans votre espace personnel, rubrique « Ma sélection d'offres ».

  • Gagnez du temps et évitez de ressaisir les critères de votre recherche à chaque visite ! Pour cela, cliquez sur le bouton « Créer une alerte » : 


    Donnez un nom à votre recherche.
    Retrouvez-la dans la rubrique « Mes alertes emploi » de votre espace personnel.
    Vous souhaitez recevoir par e-mail les nouvelles offres d'emploi liées à votre recherche ? Cliquez sur le lien « Activer la réception ».

  • Depuis le détail de l'offre d'emploi, vous pouvez l'ajouter à votre sélection, l'envoyer à un ami, l'imprimer, localiser le lieu de travail et la signaler en cliquant sur :
    Voir plus d'options de partage
    France Travail effectue systématiquement des contrôles pour vérifier la légalité et la conformité des offres diffusées. Si malgré ces contrôles vous constatez des contenus inappropriés, vous pouvez nous le signaler en cliquant sur « Signaler cette offre ».

  • En fonction de la recherche réalisée, France Travail peut vous afficher des suggestions de recherche d'offres. Ces suggestions sont calculées en fonction des critères que vous avez saisis. 
    Par exemple si vous cherchez un métier d'ouvrier agricole, France Travail peut vous proposer : 
    Les suggestions élagueur, viticulteur, apiculteur, conseiller agricole

Motif du signalement

Nous effectuons systématiquement des contrôles pour vérifier la légalité et la conformité des offres que nous diffusons. Si malgré ces contrôles vous constatez des contenus inappropriés, vous pouvez nous le signaler.

Motif:

Nous vous rappelons que le signalement abusif est strictement interdit.

Pour tout signalement concernant des informations inexactes ou une offre déjà pourvue, rendez-vous auprès de votre agence France Travail ou contactez-nous

Pour toute information concernant le droit du travail, consultez les fiches pratiques du Ministère du travail

Une erreur technique est survenue
Nous mettons actuellement tout en oeuvre pour résoudre ce problème.
Veuillez nous excuser pour la gêne occasionnée.
Nous vous invitons à réessayer plus tard.
Le signalement de l'offre a bien été effectué.
Ensemble soyons vigilants : retrouvez tous nos conseils.

Envoyer à  un ami

Tous les champs sont obligatoires

Bonjour,
Voici une offre parue sur le site francetravail.fr susceptible de vous intéresser.
A bientôt.
Une erreur technique est survenue
Nous mettons actuellement tout en oeuvre pour résoudre ce problème.
Veuillez nous excuser pour la gêne occasionnée.
Nous vous invitons à réessayer plus tard.
Votre courriel a bien été envoyé.
Votre destinataire va recevoir un courriel contenant un lien vers cette offre.