Analyste Data - Lutte Contre la Fraude H/F 94 - CHARENTON LE PONT
Offre n° 7031971
Analyste Data - Lutte Contre la Fraude H/F
94 - CHARENTON LE PONT - Localiser avec Mappy
Publié le 22 mai 2025
POSTE : Analyste Data - Lutte Contre la Fraude H/F DESCRIPTION : Grâce à son expertise reconnue dans le domaine du processing de la monétique et des flux de paiement, BPCE Payment Services accompagne les banques et filiales du Groupe BPCE, ainsi qu'une clientèle externe composée d'établissements financiers et de prestataires de services de paiement. Premier à opérer Apple Pay, Samsung Pay et le paiement instantané en France, BPCE Payment Services gère plus de 20% des activités de processing des paiements en France. Poste et missions Rejoignez l'équipe Fraud Analytics, un acteur clé de la lutte contre la fraude aux moyens de paiement au sein du groupe BPCE. Notre mission : identifier les schémas de fraude émergents et concevoir des règles de détection en temps réel pour protéger les clients du groupe, tant pour les cartes que pour les virements. Description du poste : En tant qu'Analyste Data, vous intégrerez une équipe d'experts en data et en lutte contre la fraude, et participerez à des projets stratégiques pour le groupe BPCE. Vos principales responsabilités seront les suivantes : - Supervision et optimisation du dispositif LCLF : - Assurer le suivi quotidien du dispositif de Lutte Contre la Fraude (LCLF) et rédiger les règles de détection de fraude. - Piloter les indicateurs clés de performance de la fraude, réaliser des analyses approfondies des données, et proposer des améliorations concrètes pour optimiser l'efficacité du dispositif. - Mettre en oeuvre les axes d'amélioration identifiés. - Analyse et Reporting de la Performance des Plateformes Risque : - Piloter et restituer, à différents niveaux de l'organisation, les performances des plateformes de risque. - Fournir des analyses claires et synthétiques pour faciliter la prise de décision. - Participation aux Projets d'Amélioration Continue du Dispositif LCLF : - Participer activement à toutes les étapes des projets d'amélioration du dispositif LCLF, depuis l'expression des besoins jusqu'à la recette et le déploiement. - Contribuer à l'innovation et à l'évolution du dispositif. Profil et compétences requises À propos de vous : Si vous vous reconnaissez dans la description suivante, vous êtes fait pour travailler avec nous ! Vous disposez d'un diplôme de l'enseignement supérieur (Bac +5) en statistiques, mathématiques, informatique ou domaine connexe Vous maîtrisez : - Au moins un langage de requêtage de base de données (SQL, etc.) ; - La réalisation d'analyses statistiques à partir de différentes bases de données (Python, R, etc. seraient un plus) ; - Les enjeux du secteur des paiements et de la lutte contre la fraude (un atout). Vous êtes : - Doté d'un esprit analytique aiguisé ; - Reconnu pour votre excellent relationnel et votre capacité d'écoute active; - Rigoureux, organisé et possédant d'excellentes capacités rédactionnelles. Vous maîtrisez l'anglais avec un niveau B2. Informations complémentaires sur le poste Pourquoi nous rejoindre ? Un Groupe engagé dans le développement de ses collaborateurs : - Des opportunités professionnelles au sein de l'ensemble du groupe BPCE, avec la possibilité de bénéficier d'accompagnements sur-mesure (parcours d'upskilling / reskilling, LinkedIn Learning), - Un modèle managérial favorisant la mise en responsabilité et la prise d'initiatives. Un Groupe engagé dans les enjeux sociétaux et environnementaux - Le Groupe BPCE place le climat comme priorité d'action de tous ses métiers et de toutes ses entreprises. Trois objectifs sont fixés : aligner tous ses portefeuilles sur une trajectoire "net zéro", accompagner ses clients dans leur transition environnementale, et réduire sa propre empreinte. - En quelques chiffres la RSE dans le Groupe : - 1er financeur de l'économie sociale et solidaire avec 15.9 Md€ d'encours, - 35 Md€ d'encours de financement de la transition énergétique, - 6 millions d'emplois soutenus grâce à l'activité des réseaux BP et CE. - La création d'une team RSE dédiée aux activités de BPCE Payment Services. Être un employeur inclusif à travers des politiques fortes en termes de mixité, d'équilibre des temps de vie, de santé au travail Mais aussi - 10 jours de télétravail par mois avec une indemnité forfaitaire par jour de télétravail - Une carte ticket-restaurant de 11 Euros par jour de télétravail, - 26 jours de congés payés et environ 10 jours de RTT (en fonction du calendrier des jours fériés), - 60% de prise en charge des frais de transport, - Un dispositif d'épargne salarial attractif avec système d'abondement allant jusqu'à 3 500 Euros annuel, ~@
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Agent de maîtrise
- Secteur d'activité : Activités des sociétés holding
Employeur
BPCE Payments
Description de l'entreprise Pour servir les ambitions de développement du Groupe, les équipes Innovation, Data & IA, Digital, Paiements et Oney sont rassemblées depuis le 1er mars 2022 dans un pôle unique : BPCE Digital & Payments. Ce nouveau pôle porte une proposition de valeur différenciante capitalisant sur l'innovation permanente dans l'univers bancaire au service du client. Ce rapprochement permet de réunir les expertises de nos 3500 collaborateurs et de viv...
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