POSTE : Développeur Full Stack Java H/F DESCRIPTION : Your job Dans le cadre d'un renfort d'équipe, nous recherchons un développeur full stack Java confirmé pour intervenir sur des projets de développement applicatif à fort enjeu. Vous rejoindrezune équipe technique expérimentée, au sein d'un environnement agile et modernisé. Objectifs de la mission : - Participer à la conception et au développement d'applications web. - Contribuer à l'évolution de solutions existantes (maintenance évolutive et corrective). - Assurer les phases de tests (unitaires, d'intégration) et participer à la mise en production. - Collaborer avec les équipes produit, métier et technique dans un cadre agile. - Être force de proposition sur les choix techniques et les bonnes pratiques de développement. - Rédiger la documentation technique nécessaire. Environnement technique : - Back-end : Java 21, Spring Boot - Front-end : Angular 19 - Langage complémentaire apprécié : Kotlin - Outils et méthodes : Git, Jenkins, CI/CD, API REST, Agile / Scrum À compétences égales, ce poste est ouvert à tous les talents, sans aucune distinction. PROFIL : Votre profil Profil recherché - Minimum 8 ans d'expérience en développement full stack (hors alternance). - Solide maîtrise de Java (idéalement Java 21) et Angular (version 19 souhaitée). - Des compétences en Kotlin seraient un plus. - Bonne capacité à travailler en équipe, à communiquer et à être autonome. Modalités : - Démarrage : Septembre 2025 - Lieu : Laval (53) - Présence : > 4 jours par semaine sur site pendant les 3 premiers mois, > Puis passage à 2 jours par semaine sur site (hybride). Notre offre - Plan de formation interne personnalisé avec notre Université interne. - Licences Udemy et Open Classroom pour vous former librement et sans restriction sur les sujets de votre choix. - Possibilité d'intégrer une communauté nationale d'experts. - Télétravail possible plusieurs jours par semaine. - Jusqu'à 240€ d'indemnités kilométriques pour vos trajets en vélo. - Prise en charge à 100% de l'abonnement transport en commun. - Mutuelle avec couverture des enfants à charge (AON). - Ligne de soutien et d'aide personnelle gratuite. - Carte ticket restaurant : 9€ par jour, pris en charge à 60%. - CSE, congés (34 jours en 2025). - Prime d'apport d'affaires et de cooptation.